一十九条、第一百三十四条第一款第（七）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条和《中华人民 的上诉答辩称，原审对2008年6月25日的协议书审查过，但没有认定，证实系伪造的。张长青是雇员，尚学法作为雇主应承担赔偿责任。原审认定医疗费是正确的。隆源建筑 ...
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代表原告，刘某某也无权支配开支费用。被告对原告所提证据1中的欠条、协议书和住院费票据、证据2、以及证据3中除交通费票据中出租车费用之外的证据没有 鼎花园”小区务工之前，还长期在其他建筑工程中务工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，原告的误工损失可参照建筑 ...
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材料及医疗费发票、户口本、鉴定费发票、证据材料收据，第三人提供的个人业务合作协议书、业务清单及本院出示的司法鉴定意见书、电话联系记录。上述证据并经庭审质证， 。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追 ...
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安全注意和劳动保护的职责义务，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当 款、《中华人民共和国民法通则》第八十八条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七 ...
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原告证据均真实有效，予以确认。 被告王小新提交了证据材料：王小新与王国富协议书，证明王小新将墙体粉刷与地面的活整体包给王国富。原告崔保国质证认为： 赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 ...
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听支付了大部分医疗费用。原告经鉴定构成九级伤残。现请求判令各被告共同赔偿护理费1632元（24天×68元）、住院伙食补助费720元（24天×30元） 瑞公司提交的协议书、合同书草稿、合同章使用登记表以及原、被告双方的陈述等予以证实。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员 ...
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、病历本、病历资料、医疗费票据、收条、协议书、询问笔录及当事人陈述、庭审笔录等证据在卷佐证，足以认定。本院认为：一、本案赔偿责任的认定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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潘洪民在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的洛阳瑞邦工贸有限公司依法应当承担赔偿责任。由于被告洛阳瑞邦工贸有限公司不能提供雇员存在故意或者重大过失行为的 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和2008年河南省交通事故及人身损害赔偿标准，本院对原告所诉求的各项经济损失作如下认定：一、医疗费及外购药计 ...
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6、证人白国伟、李奋虎证言材料各一份，证明陕北指挥部采油队队长袁富驰要求作业队施工的事实；7、协议书一份，证明被告白玉明已向高东峰赔偿28万元， 赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 ...
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，对此未提供相应的证据予以证明，本院不予采信。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，同时受害人对损害的发生存在过错的，可以减轻赔偿义务人的 项费用主张，依法并无不当，本院予以支持。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条第一 ...
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