。严格执行行政执法人员资格审查制度，加强行政执法证件管理和对执法人员的培训与考核，严禁不合格人员进入执法队伍。（四）健全惩治和预防腐败体系 反腐倡廉建设职责情况的监督检查。进一步完善落实党风廉政建设责任制考核办法，制定具体实施细则，突出推进十项重点工程，突出惩防体系建设，突出政府系统领导班子“一岗双责 ...
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。明确考核主体，落实职责分工，规范考核行为，保证考核工作高效协调运转。二、考核内容在已有党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的基础上，按照科学发展观 服务质量和反腐倡廉为重点，按照部门性质、职能权限的不同，另行制定体现部门特点的考核办法。根据试行情况和形势任务的发展变化，可对本意见作进一步调整完善。 ...
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以上；完全中学、县级及以上教师进修学校中层干部三年以上；县级及以上教育行政部门领导班子成员；县级及以上教育行政主管部门中层干部三年以上。四、公开选拔步骤 (一 。六、解释 中共万宁市委组织部负责解释本方案。 报名者如需了解被聘任校长的待遇、权限和考核指标办法，可到报名点了解咨询。附件1：《被聘任校长的 ...
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等形式，认真学宪法和法律、法规，在全社会提倡学法、懂法、守法的风气。年轻干部特别是进入领导班子的年轻干部，首先要学习、熟宪法和法律、法规。通过学习，不断 ，自觉服从并服务于改革、发展、稳定的大局，认真履宪法和法律赋予的职责，严格按照法定权限和程序，管理国家事务、经济与文化事业和社会事务，做到既不失职， ...
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水平的高低作为一项重要内容；要创造条件，逐步增加行政机关领导班子中法律素质高的成员，优化班子结构。建立行政执法人员定期学法制度。要保证行政执法人员每年至少 责任制，将主管执行和协助执行的法律、法规、规章的职责进一步分解后，落实到具体执法机关和执法岗位，使执法主体、执法范围、执法权限、执法程序、执法标准 ...
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要求，切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设(1)开展领导班子争创'五好'活动，有计划、有组织、有落实。坚持民主集中制，开展批评与自我批评，做到同心同德，创造性开展 总分20分；党风廉政建设任务按100分设置，占总分30分。量化指标的考核由市统计局对市政府量质化目标考核领导小组负责，指标超标部分加分 ...
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市直机关要逐步增加少数民族干部数量。民族自治地区和民族乡(镇)的领导班子要按照民族区域自治法和有关规定选配少数民族干部。省、州在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时 省民委兼职委员会制度，各兼职委员单位要树立责任意识和服务意识，认真履行职责，积极主动地为少数民族和民族地区办好事、办实事。各市(州)也要建立 ...
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体制改革。一是推进政府职责、机构和编制的法定化，加强政府对所属部门职能争议的协调。 要严格按照法定程序和权限设定和调整政府职责、设置组织机构、确定 健全行政机关领导干部学法制度，把法律知识培训纳入领导干部理论培训的总体规划，市、区政府各部门的领导班子成员每三年应参加一期依法行政知识培训，市、区政府每年 ...
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多渠道、多形式选贤任能。少数民族村比较多的乡镇，要注意在乡镇领导班子中配备优秀民族干部，以利于做好少数民族群众工作。要保持乡镇领导班子的相对稳定，主要领导干部的 的领导。乡镇党委要加强对村民委员会工作的领导，支持和督促他们依法履行职责，实行村民自治，在党支部的领导下完成好各项工作任务。要依法组织和指导 ...
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是按照建立现代企业制度要求，实行股份制改造或产权管理权限清晰的竞争性企业。同时，要坚持职工持股自愿的原则。对职工持股资格、认购股份数额和股份认购 的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定工资收入。没有进行规范的公司制改造的企业，如其经营者是通过市场 ...
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