根据国家、省、市的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条 本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条 晋级，不得评为先进工作者，并给予降级直至开除的处分。第十六条 单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以表彰和奖励。第 ...
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；指导协调外经贸企业的外汇管理；负责全省外经贸统计汇总及其信息发布工作；编报、管理、审批厅属事业单位的基建投资计划和财务决算；负责厅机关财务及固定资产的管理 对其任免提出意见和建议.纪检（监察）机构按有关规定设置，人员编制在机关行政编制总额内单列。四、人员编制和领导职数省对外贸易经济合作厅机关行政编制 ...
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，根据国家、省、市的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条 晋级，不得评为先进工作者，并给予降级直至开除的处分。第十六条单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十 ...
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管理者，通过法定程序对所出资企业负责人进行任免、考核，并根据考核结果进行奖惩。建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业负责人选拔任用机制和激励约束 联系协调所出资企业权属事业单位事务，负责委机关机构编制、人事管理、效能建设、教育培训等工作。纪委综合室（副科级）根据有关规定，承担市国资委纪委 ...
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管理者，通过法定程序对所出资企业负责人进行任免、考核，并根据考核结果进行奖惩。建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业负责人选拔任用机制和激励约束 联系协调所出资企业权属事业单位事务，负责委机关机构编制、人事管理、效能建设、教育培训等工作。纪委综合室（副科级）根据有关规定，承担市国资委纪委 ...
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的通知》(赣发(2000)15号)，保留江西经济管理干部学院，为省人民政府直属厅级事业单位。归口省经贸委。一、主要职责(一)按照国家经贸委统一制定的教学计划， 协助党委做好教职工考核、任用、奖惩、培训和教育管理；承办职称评聘、工资福利、考勤、社会保险、人事档案管理、人员调配等工作；会同有关部门做好党的 ...
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负责基层安全生产监督管理人员的安全培训、考核工作；依法组织、指导并监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理 ；正科级领导职数6名(含监察室主任1名)，副科级领导职数3名。机关工勤人员事业编制2名。 五、其他事项(一)关于工矿商贸企业的安全生产监督管理问题 ...
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清产核资的政策及制度、办法，组织所监管企业清产核资工作；按照有关规定，负责所监管企业资产损失核销工作；负责省直单位经营性国有资产的监督管理。(六)企业改革发展处 审理处?穴均为副处级?雪。 四、人员编制和领导职数省国资委机关编制为80名，其中行政编制61名，全额拨款事业编制19名(含机关后勤服务编制9 ...
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。（四）通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和 二）有关行业离退休干部管理和联系协会的工作继续由国务院国有资产监督管理委员会承担。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本 ...
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要按照《中华人民共和国公务员法》及各项配套法规政策的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖惩、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休 》(组通字(2006)27号)，对参照管理单位的工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。 参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等 ...
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