职工劳动模范就业;不能安排的,当地人民政府应当责成有关部门、单位解决。第十一条职工劳动模范退休后,获得河北省特等劳动模范称号的,其退休费在规定标准的基础上 ,最高不超过百分之十五。提高后的退休费不得超过本人原工资总额。职工劳动模范所在单位是事业单位、机关、团体的,提高退休费所需的费用由原开支渠道解决; ...
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预测为基础,实行议价成交。 成本费用包括:(一)劳务费(包括工资、补助工资、职工福利费等个人经费);(二)材料费;(三)燃料及动力费;(四) 《国家科委科技委托贷款项目管理暂行办法》向部申请科技贷款,作为事业周转金。 ?第十二条科研单位要采取多种形式提高仪器设备的利用率,技术开发类型和多种类型科研单位 ...
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统筹。第三条本办法适用于本市行政区域内的城镇下列单位及其职工:(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工。(二)国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇企业及其 (含45周岁)按本人缴费工资的3%(含个人缴费)划入个人医疗帐户。46周岁至退休前按本人缴费工资的 3.5%(含个人缴费)划入个人医疗帐户。 ...
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、股份制企业、外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员,但外商投资企业的外方职工除外。苏家屯区、新城子区、新民市、辽中县 在社会保障费中列支;属于企业的在职工福利费中列支。第三章基本医疗保险基金的使用第十七条用人单位及其职工缴纳的基本医疗保险费构成基本医疗保险基金 ...
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的标准工资或岗位、技能工资之和的60%发给内部退养费。待达到法定退休年龄时,办理退休手续。退养期间,工龄连续计算,企业和个人应继续按规定缴纳社会 用工规定的要限期整改,将腾出的岗位优先招用下岗职工。人事部门要配合劳动、财政等部门,对党政机关、事业单位使用的离退休人员(在专业技术岗位的除外)和其他临时 ...
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单位应当与其签订无固定期限劳动合同:㈠职工在该单位连续工作十年以上,且距法定退休年龄在十年以内的;㈡省(部)级以上劳动模范、先进工作者或者'五一'劳动 条企业以及实行企业化管理的事业单位应当与职工一方建立集体协商制度。工会代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项与 ...
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买断,也可分期付款。转让价格的确定,按照规定的政策和程序履行报批手续。用于职工个人的工资、奖金、福利费等节余,可经有关部门批准后折股分配给职工 ,单位和在职职工不再补缴养老保险费。2000年l月1日至2004年12月31日5年内,正常退休人员按照企业基本养老金计发的养老金低于按原事业单位退休金计发办法 ...
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预测为基础,实行议价成交。成本费用包括:(一)劳务费(包括工资、补助工资、职工福利费等个人经费);(二)材料费;(三)燃料及动力费;(四)业务费;(五)仪器 科委科技委托贷款项目管理暂行办法》向部申请科技贷款,作为事业周转金。第十二条 科研单位要采取多种形式提高仪器设备的利用率,技术开发类型和多种类型 ...
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单位,包括企业(国有、集体、外商投资、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加本市的基本医疗保险。驻城区的乡镇企业及其职工、 建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足部分,经同级财政部门核准后列入成本。八、组织实施医疗 ...
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51873元,支付原告应得工资25%的经济补偿金12968元,支付其他各项保险、福利费用及未列入工资总额的其它劳动收入8764元,支付赔偿金194523元,返还原告 发生改变,双方间仍保持着劳动关系。被告职工医科大学系事业单位,原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调 ...
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