规定。关于第一个焦点问题：“上下班途中”应当理解为职工在合理时间内，为上下班而往返的合理路线之中。该合理时间和合理路线不能机械地理解为根据一般公路驾驶的行驶 大兴劳保局认定A是在上班途中发生交通事故没有事实依据；2、依据《86号文件》第一条第（一）项的规定，驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形不属于工伤的规定 ...
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号行政复议决定违法，故提起行政诉讼。原审法院认为，吉林省高级人民法院、吉林省劳动和社会保障厅的吉高法会发［2008］4号文件自2008年4月1日起施行，第三人 ，后又从家中离开去做其他事情，导致发生交通事故。因此，可以排除第三人是在下班途中发生交通事故的可能性，不应认定为工伤。请求：1，撤销松原市宁江 ...
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号行政复议决定违法，故提起行政诉讼。原审法院认为，吉林省高级人民法院、吉林省劳动和社会保障厅的吉高法会发［2008］4号文件自2008年4月1日起施行，第三人 ，后又从家中离开去做其他事情，导致发生交通事故。因此，可以排除第三人是在下班途中发生交通事故的可能性，不应认定为工伤。请求：1，撤销松原市宁江 ...
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，住本村。 委托代理人马乐长，高密市第四中学教师。 上诉人装运公司因劳保局工伤行政确认一案，不服潍坊市中级人民法院(2002)潍行初字第4号行政判决，于2002 车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人死亡，排除犯罪、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的情况，应认定为工伤。故刘宝义负事故的 ...
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下班途中。黄某下班后被安排陪同客户吃饭，吃完饭回家途中一定不是传统意义上的下班途中，但能不能认为是在加班后回家，就需要如何看待被安排陪客户吃饭的 ，认定黄某应是因交通事故导致死亡，但无法确定是单方事故还是对方肇事逃逸，无法确定事故原因和责任。黄某的情形符合了上下班途中认定为工伤的三个条件：上下班途中、 ...
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提供特殊情形存在的证据。有些工伤认定案件中，因没有有权机关出具的“非本人主要责任的交通事故”、“醉酒”、“自杀”等特殊情形的认定意见，社会保险行政部门 ：1.职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。工伤认定的“三工”要素中，工作原因是核心要件，是 ...
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（2013年4月） 【亮点】针对驳回起诉再审成功案例—西安市未经工伤认定及劳动能力鉴定的工伤索赔首例胜诉案件 【案情概要】何某2009年因工受伤 文书】西安市碑林区人民法院民事判决书（2013年12月） 【亮点】工伤与交通事故“双赔”--个人与政府机关的劳动争议，取得双赔偿效果实属不易，一方面在于律师 ...
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的赔偿标准？66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而 ？100、北京市2011年度国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性 ...
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的承担，由患者承担相关事实不能查明所导致的不利后果第四十一条 对是否存在医疗过失，以及医疗过失与损害后果是否具有因果关系，人民法院应根据诊疗护理 向人民法院提起民事诉讼。人民法院对调解书的审查适用本意见第三十四条的规定。(二)当事人仅就公安机关作出的道路交通事故认定和伤残评定不服，向人民法院提起民事 ...
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直接做出认定，而劳动保障行政部门对职工的工伤认定申请不予受理，没有做出职工构成工伤的认定，故职工的诉讼请求不能支持，应当以证据不足为由驳回其诉讼请求。至于职工 《工伤办法》。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时，工伤保险实行差额赔偿的原则。其中，第28条对因交通事故引起的工伤的保险待遇支付问题作了较为 ...
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