仲裁时间计算 -全站搜索

逾期违约金计算

约定不违反法律规定，法院计算违约金就应以当事人约定的终止时间为准。当然，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当地减少。应对给付之日达成一致意见，否则就为约定不明。三、当事人对违约金支付终止时间未有约定的，应视不同情况分别处理：判决一次性立即给付的，逾期付款违约金 ...

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劳动仲裁之绩效奖金（提成）

你好，我想咨询一下法律方面的知识。情况如下：我在我们公司工作，入职时间为2010年9月16日，现在准备辞职回家，本人在2012年2月份已经提交了注明了具体什么时候开始可以收取绩效奖金，获得绩效奖金的一些条件，以及绩效奖金的计算方法，协议上有我们部门每个人的签名，以及法人代表的签名，但是并没有加盖 ...

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逾期违约金计算

约定不违反法律规定，法院计算违约金就应以当事人约定的终止时间为准。当然，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当地减少。应对给付之日达成一致意见，否则就为约定不明。三、当事人对违约金支付终止时间未有约定的，应视不同情况分别处理：判决一次性立即给付的，逾期付款违约金 ...

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请问，如果申请劳动仲裁这样算超时加班工资对吗？

时间总计336个小时。经本人自己初步计算，每月工作时间336小时，减去劳动法正常工作时间176小时，每月加班时间应为160小时，2012年上海的最低工资标准是为3450元，但公司每月实发我工资2760元，每月少发690元690元乘以上班时间6个月等于4140元如果申请劳动仲裁是不是应该这样算？ ...

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劳动仲裁中经济补偿金的计算标准

向其支付经济补偿的年限最高不超过12 年。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 ...

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违法解除劳动合同双倍赔偿金年限是否该从08年后开始计算？

年1月1日钱入职的员工)，现在存在很多争议的观点，包括深圳市各地方劳动争议仲裁委员会、各地方法院等存在着适应标准不统一，不明确。先看《劳动合同法》相关 2008年1月1日前的工作年限只是作为一个赔偿计算标准，对于这个标准2008年1月1日并不是法律溯及力问题的时间点。综上，不论是从法律规定还是按照相关 ...

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这样写仲裁书会受理吗？还需要哪些证据？会支持哪些请求？

44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月事实会员证可证明入厂日期）2 工作期间别人都是150%计算延时加班，唯有我们按100%计算，每小时4元计算，计算基数按1200元，我的工资是2000元， ...

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北京市瑞风律师事务所与北京市房山区周口店地区南韩继农工商公司诉讼、仲裁、代理合同...

律师事务所）与被告北京市房山区周口店地区南韩继农工商公司（以下简称南韩继公司）诉讼、仲裁、代理合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈永富独任审判，代理，律师服务费数额每件最低3000元，超过6万元的部分按5％计算；交付律师服务费的时间不定，积极筹措资金给付。2007年7月19日，被告方法定代表人在 ...

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李某申请保定市XX中学劳动纠纷仲裁案件

关系转移手续，被申请人的行为严重违反劳动法等相关法律规定，无奈申请人只能申请劳动仲裁，请求贵局依法裁决，维护劳动者的合法权益，维护法律的正确实施。此，担任素描组长补贴300元，被申请人应当按照合同约定标准支付拖欠工资。申请人计算的工资数额符合法律和双方合同约定，应当得到支持。超课时费用被申请人已经 ...

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帮忙审查以下我的劳动仲裁申请书！

：XXXXXXXXX号，联系电话：135XXXXX130。被申请人：XXXXXXXXX有限公司注册地址：XXXXXXXXX 邮编：xxxxxx 法定代表人：XXX 电话：18XXXXXXXXX 仲裁请求： 1．请求裁决被申请人一次性支付申请人2010年11月1日-2011年9月30日未签劳动合同 ...

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