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承诺均是双方真实意思表示,内容没有违反我国法律的禁止性规定,为有效协议。吴维银等人认为上述保密条款承诺书因莎丽公司未有给予经济补偿而无效,本院不予采纳。此外 丈夫开办的与莎丽公司生产同类产品的企业工作,并使用原莎丽公司的经营信息,在违反法定保密义务的同时,又违反了上述禁止条款约定义务,即吴维银的 ...
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崔眉、李璐违反了禁止的规定;证据5、崔燕、崔眉、袁林三人的社会关系材料,用以证明被告是家族企业,此前他们没有图书传播方面的资源经营秘密;证据6、被告 职务仅为文员,且工作时间较短,原告未提供证据证明其与崔眉、李璐签有保密协议,亦未提供证据证明崔眉、李璐接触过原告的商业秘密;再次,原告亦未举证证明 ...
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单。但劳动合同解除之后,公司却未支付被告保密限制补偿费。2005年9月,公司发现张小姐在一家同类型企业担任类似职务,认为她利用在原公司工作知悉 经验的企业从事有偿服务,并不构成违约。 【法官点评】 限制是禁止本公司的关键人员在职时或者离职后,到另一公司从事与本公司具有竞争关系的业务。目前, ...
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》第2206条规定,公司经理委托书经认证后必须存放于企业登记机关,并进行登记。日本、韩国、瑞士我国台湾地区公司法均有类似规定。综观各国对公司经理 。美国的法院判例现倾向与同时采用“经营范围标准”和“公平标准”来认定。 C.禁止义务。不同的利益主体从事具有竞争性的营业一般均会导致利益的冲突,因此 ...
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金峰明知爱科公司商业秘密的证据:材料3工作总结、材料4技术保密协议实施细则、材料5限制协议实施细则、材料6员工手册、材料7工作安排表 第三、证明蒋金 和诸如防粘釜剂等其他聚合物添加剂分装销售烷基铝);在与员工即将结束劳动关系时我公司通常或个别情况下会解除员工的禁止义务,除非与员工的利益相比, ...
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阿雷蒙公司与蔡建国于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定:蔡建国有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密 秘密提出具体的诉讼理由、请求相关证据,而仅针对蔡建国违反劳动合同中禁止的约定提起诉讼,并要求其承担责任,不涉及侵犯企业商业秘密的争议。本案中, ...
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,请求判令:1、由鲜XX支付XX公司违反保密协议违约金30万元;2、由鲜XX退还XX公司禁止费和保密费共计25000元;3、由鲜XX支付XX (2010)第325号超时未审结案件证明、劳动合同、保密限制协议、工资待遇协定书、解除劳动关系证明、企业(字号)名称预先核准通知书等,足以认定。本院认为 ...
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解除劳动合同后,由分立后的用人单位按照分立协议分别与劳动者重新签定劳动合同。”综合来看,这实际上是规定了企业合并或分立后,原用人单位与劳动者解除劳动 的,还要增加医疗补助费。这一补偿充分体现了经济补偿金社会保障的功能。禁止补偿费则通常由劳动者和用人单位在劳动合同中自由约定。 综上所述,依照我国目前 ...
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又与张永辉签订《知识产权转让、竞争限制保密协议》,以上协议中分别约定了张永辉、谷晟保守互芯公司商业秘密和禁止的义务。2007年7月,张永 禁止行为,离开互芯公司后,在禁止义务期内就到与互芯公司属于同业竞争者的博路通公司担任企业高管,应停止行为,支付违约金60 000元或赔偿损失75 ...
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。潘海岛担任该公司经理。 一审法院认为:因翁氏物流公司主张潘海岛违反禁止约定,涉及侵犯企业的商业秘密,故案由确定为不正当竞争纠纷。因翁氏物流公司没有 的禁止义务。而且,双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关禁止约定的条款只规定了潘海岛对翁氏物流公司应承担的义务,却没有规定翁氏物流公司 ...
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