的清醒头脑，果断提出深化改革、二次创业的思路，要求员工解放思想，广泛开展业务培训，强化制度落实，大幅提升企业管治水平，重点解决发展中的突出矛盾，将改革攻坚向 更显得尤为重要，一旦经营管理不善，不仅影响到股东和近万名企业员工的切身利益，还可能影响企业和居民生产、生活的安全，造成严重的社会不良影响。为最大 ...
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咨询服务机构、技术交易机构、技术产权交易机构、技术咨询及中介服务机构、科技培训机构等。⒊知识产权服务机构：知识产权申请代理机构、知识产权咨询和信息服务 来源、合作伙伴及客户群情况。3.规章制度包括企业（机构）章程、科技服务业务管理制度、内部管理制度、员工激励制度等。㈡ 科技服务模式与经营特色。主要介绍 ...
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发展动力明显增强。公司制改革取得重大进展，公司治理结构逐步规范，中国特色现代国有企业制度进一步完善。股份制改革实现新突破，国有资本证券化水平显著提高。符合市场化要求的 ”等重点人才工程，加大高层次人才、领军人才引进力度。加强职工队伍培训，提高一线员工的职业素质和岗位技能。五、切实加强组织领导（二十一） ...
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的股份制企业322 0家内部职工持股的有2751（注：张承耀，《现代企业制度原理》，中国铁道出版社，1994年，第96页）。 （二）经营参与，即 方针、长远方案、年度计划、基本建设方案、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、培训计划等方面规定了职代会有参与的权利。与德国监事会行使同意权的范围相比， ...
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参考。例如，《条例》第三条规定的两项原则，就应该是共同遵守的：“企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质 修订，而不是在操作不下去了的时候，才去修订。要充分认识《员工手册》特别是其中企业处罚规章的教育、引导作用。不及时进行修订，必然影响处罚规章的威信和积极 ...
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经济生活的复杂性，规定无法列举出所有需要用商业秘密保护的技术信息和经营信息，企业可根据自身的需要，对于不属于列举范围的技术信息和经营信息范围的资料，确实 职位，应将应聘者的人品和保密意识作为必备的录取或晋升的条件；完善相关的培训制度等等。公司也可制定专门的保密规则，明确商业秘密的范围，采取相应的保密 ...
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政发〔２００４〕１３２号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市专利示范企业认定与管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。二ｏｏ四 人员和经费落实；（二）建立专利专项培训制度，不断提高员工的知识产权意识和创新能力；（三）重视专利管理工作，企业技术活动行为规范，不断开发具有自主知识 ...
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企业质量责任意识，督促企业抓好培训工作，现对各单位2008年度培训工作提出如下要求：一、各单位要高度重视员工培训工作。要建立健全培训制度、培训计划和培训档案 、专业知识、岗位操作知识和安全知识，并结合本单位的实际，拟定详细的培训计划。各单位培训计划应以正式文件的形式，于2月15日前上报我局药品安全监管 ...
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监管，加大对重大危险源和重大隐患的监控整治；建立信息(调度)网络和企业安全培训工作制度，广泛开展安全生产宣传教育活动，不断提高职工安全意识和素质，建立 有关部门签订的安全工作责任目标，落实企业主要负责人、分管负责人、中层管理干部、安全管理人员及班组人员、每一个员工岗位责任，严格奖惩，保证安全责任目标 ...
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监管规定，参考相关国际金融企业的内部制度，建立健全本银行代理证券投资基金(以下简称“基金”)销售业务所必须的内部合规控制制度及员工行为规范，提高基金代销 四、各代销银行应当完善代销人员的行为操守规范，建立符合行业要求的职业操守和工作规范：(一)强化岗位职责管理；(二)实行代销人员定期培训、认证上岗的 ...
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