根据《民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等民事侵权法律进行协商调解或直接向人民法院提出诉讼解决赔偿问题。工伤事故则指职工在劳动 提出劳动仲裁，对裁决不服的向人民法院提出诉讼，解决职工与用人单位在工伤保险待遇的享受或赔偿问题。在道路交通事故与工伤事故同时发生的情况下，也即具备 ...
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工伤保险经办机构补足差额部分）。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的。但2004年1月1日起施行的《 。而200 3年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故 ...
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赔偿，单位认为张某近亲属已经获得30万元交通事故赔偿款，坚持“补差”赔偿，只愿意支付3-5万元，拒绝全额支付工亡待遇。双方因“兼得”和“补差”无法达成一致。 理论支持。另外最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，以及最高人民法院《关于第三人造成工伤的职工或其亲属在 ...
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，国际上关于此类竞合的处理主要有四种模式，即选择模式、取代模式、兼得模式、补充模式。选择模式是指受伤职工在交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿之间 ，就应当允许伤者可以同时行使两种请求权获得双倍赔偿。 二、依据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，两种请求权并不冲突、排斥，而是 ...
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审判资源，给当事人造成诉累。建议对此做出明确的规定。 3、关于一人有多处伤残的赔偿问题 在交通事故人身损害赔偿案件中，经常会遇到一个受害人身上有多处 、《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月 ...
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或者工伤保险经办机构补足差额部分)。根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《 。而200 3年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故 ...
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出台相关规定，如四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发[2003]42号）第十条规定：职工上下班途中受到交通事故伤害，或者履行工作职责和 合同，不得通过诉讼强制交纳。 七、律师实务处理雇员受害赔偿需要注意的问题。 经济发展和城市化的推进，加剧了工业发展，随之工业危险责任事故高居不下， ...
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出台相关规定，如四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发[2003]42号）第十条规定：职工上下班途中受到交通事故伤害，或者履行工作职责和 合同，不得通过诉讼强制交纳。 七、律师实务处理雇员受害赔偿需要注意的问题。 经济发展和城市化的推进，加剧了工业发展，随之工业危险责任事故高居不下， ...
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审理后认为，况某与吕某系雇佣关系，应适用《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款之规定，该规定虽然未载明赔偿权利人 吕某系雇佣关系，况某在工作期间，发生交通事故，此种情况下，就出现了工伤保险法律关系和侵权损害赔偿法律关系的竞合，在死者的雇主吕某应经支付赔偿款后， ...
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、鉴定费票据、证明、工伤医院费用清单、被告王某提交的医疗费收据等以及当事人的陈述予以证实，足以认定。本院认为，一、关于本案交通事故的责任认定问题。长沙县公安局交通警察 陈某1的行为并不构成好意同乘，不能减轻被告陈某1的赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、 ...
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