元；古灶村委会在覃佃任职期间无为覃佃办理社会保险手续；古灶村委会聘请的治安员上班制度每天分日班、中班、夜班，每天工作8小时，周六、日不安排休息。 缺乏依据，本院不予支持。关于加班费问题，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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的，应依法维持。上诉人在被上诉人处的工资为430元/月，每月上诉人从被上诉人处领取的总收入是包括了工资430元及加班费的，就以2001年6、7月份为例 本院认为：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。关于加班费问题，依据规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休，与事实不符，判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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