。被告郑州市人力资源和社会保障局受理徐秀梅的丈夫陈伟的工伤认定申请，并作出工伤认定是在其职权范围内的行政行为。被告确认徐秀梅所受伤害为工伤，原告 ：同意郑州市人力资源和社会保障局的答辩意见，其作出的工伤认定决定事实清楚，证据充分，应当予以维持。本院经审理查明的事实同一审一致。本院认为：本案争议的焦点是 ...
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和社会保障局工伤认定一案，不服河南省新郑市人民法院（2010）新行初字第23号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案 争议仲裁委员会决定受理唐过的劳动争议案件，2008年12月30日被告新郑市人力资源和社会保障局中止对唐过的工伤认定，2009年2月24日新郑市劳动争议 ...
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州市人民政府于2010年11月25日作出汝政复决（2010）35号《行政复议决定书》，维持了该工伤认定。原告不服，以第三人不是其职工等为由，要求撤销该 市人事劳动和社会保障局2010年8月9日作出的平（汝）工伤认字（2010）052号工伤认定决定。案件受理费50元由原告郑煤集团（汝州）复盛矿业有限责任 ...
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（集团）有限公司因工伤认定一案，不服汉滨区人民法院（2010）安汉行初字第01号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人 2009年8月10日所作汉劳社伤险认决字（2009）33号工伤认定决定书。案件受理费五十元，由陕西安康江华（集团）有限公司承担。陕西安康江华（集团） ...
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和社会保障厅申请复议，复议机关于2009年11月13日作出维持被告工伤认定的决定。原告不服提起行政诉讼。本院认为，行政机关作出的具体行政行为事实清楚、证据充分的， 保障局于2009年7月13日作出宁劳社决字（2009）36号工伤认定决定。案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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判决书。一审原告张迎现不服，向上诉至本院。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张迎现及其委托代理人巴海伟、被上诉人许昌市人力资源和社会保障 ，符合法律、法规规定。关于原告要求责令被告重新作出张某所受伤害为工伤的认定，或者依法变更被告的工伤认定，因该请求系新的具体行政行为，应由行政机关 ...
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依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的（2009）G025号工伤认定结论通知书。案件受理费50元，由 原审被告向原审法院提供的证据有：1、吴晓磊本人填写的工伤认定申请表；2、关于吴晓磊工伤上访的调查报告和胸卡；3、吴晓磊的调查笔录、证人 ...
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作出工伤认定的法律依据。庭审中，经本院要求，被告又提供了其作出工伤认定后，原告申请行政复议的决定书，证明三门峡市人力资源和社会保障局决定维持了被告对吴正双 人和被告工作人员的调查笔录程序上存在问题及文字上有笔误，但原告在工伤认定程序中和本院审理中均未提供任何证据予以反驳，故对二人证言的证明效力予以认定 ...
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证明作出具体行政行为适用法律、法规正确。被告人劳局当庭应原告雪绒公司的申请，出示了雪绒公司在工伤认定调查期间向被告提交的下列证据：委托书，关于吴 如下：撤销被告确山县人力资源和社会保障局作出的豫（确）工伤认字[200913]号工伤认定通知书。案件诉讼费50元，由被告确山县人力资源和社会保障局负担。如 ...
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，上诉人郝春明不服于2009年11月2日提起行政复议，复议机关于2009年12月14日作出维持该工伤认定通知书的决定。为此，上诉人郝春明在法定期限内 辉县市劳动和社会保障局2009年10月9日作出的豫（辉劳）工伤认字[2009]128号工伤认定通知书。案件受理费50元，由上诉人郝春明承担。郝春明不服， ...
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