（其中工资24140元、奖金65000元、津贴4580元）。上海市社会保险事业基金结算管理中心出具的刘X2010年度上海市城镇养老保险个人账户结算单载明：刘X2010年度的月 道路交通安全法》第七十六条第一款第（二）项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、 ...
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X（系被告丈夫），男，在中国XXXX保险股份有限公司上海分公司工作，现住上海市长宁区XX路185弄30号201室。原告上海XX股权投资管理股份有限公司与被 2010年5月曾要求与被告订立书面劳动合同，但因被告要求原告为其缴纳城镇社会保险而非综合保险，致使劳动合同未能签署。被告对此予以否认，表示原告从未 ...
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。在工作期间，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式发放的。 2014年6月26日上午 年8月20日新闻发布会上公布的工伤保险行政纠纷典型案例一张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案阐述的裁判理由，用人单位将工程( ...
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搜集了自己所有与该百货公司之间存在关系的证据。向法院提交了以下证据：1.张某的上海市居住证一份。该证办理时间为2006年3月20日，“从业处所及职业”一栏填写 该公司为反驳张某的主张，向法庭提供了公司的工资发放表、该公司为员工缴纳的社会保险记录，员工手册签收单等证据，这些证据均未列有张某的姓名。双方经 ...
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及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则 有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 （二）福利待遇： 1、合同期内乙方 ...
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原劳动合同到期后，双方虽未续签书面劳动合同，但是集团公司一直正常为何先生缴纳上海市城镇社会保险、工资照常支付，并非损害何先生的利益，集团公司认为劳动合同一直在 二倍工资，也不存在违法解除，集团公司是按合同到期结束劳动关系的。、 关于是否需要支付双倍工资的问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立 ...
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。委托代理人高某某。上诉人湖北神丹健康食品有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第204号民事判决，向本院提起上诉。本院 注册登记单位，在本市未注册登记，不符合缴纳上海市小城镇社会保险的相关规定，故施某某该请求，法院不予支持。关于支付施某某加班工资的问题，因施 ...
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。 原审法院认为，黄凤山在购买企业时，合同已明确约定要为职工缴纳养老及待业等社会保险，保证职工依法享受国家及政府规定的各项权利。黄凤山未按 这种终止中，企业并不因为没有劳动合同就能逃避员工经济补偿金。2005年10月17日《上海市劳动和社会保障局关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知(三)》在关于应 ...
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劳动法的规定，保障劳动者的合法权益；企业应当遵守社会保障法的规定，及时足额缴纳各项社会保险；企业应当按照环境保护法的要求处理和排放污水、废气等；企业还应当 、环境保护法、消费者权益保护法等在内的外部法律的强制约束。我们应当进一步完善关于规范企业产品和服务质量、企业员工的社会保障、企业对各种资源的利用、 ...
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诗上海分公司认为，上海自然美三联化妆品有限公司(以下简称自然美三联公司)为陈建敏缴纳社会保险费截止于2000年5月31日，此时陈建敏才与自然美三联 建敏劳动关系存续期间的社会保险费，依法应予缴纳。原审再审根据自然美三联公司关于为陈建敏缴纳社会保险费的缴费情况说明、上海市崇明县社会保险事业管理中心出具的 ...
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