运作。进一步规范重大决策的表决制度，明确个人责任。三是继续深化企业内部劳动用工和分配制度改革，加强和改善企业管理。大胆探索职工、经营者持股、期权 着力引进一批关联度强的大型项目带动配套项目发展，形成产业链群。积极支持外资参与国有企业改组改制。精心组织实施15个高新技术领域利用外资的工作。鼓励外商在我省 ...
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形式较灵活，是人合性与资合性的结合。[6] 此后，我国很多中小型国有企业和集体企业也借鉴了农村股份合作经济组织的经验，进行了股份合作制的改革。1993年， 》第52条规定的几种无效情形，但是却违反了其章程关于股东最高持股比例限额的规定。 然而，违反企业章程的股份转让协议是否当然无效，还应当经过正当性的 ...
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省经委、省商务厅牵头）３.规范推广企业经营者和员工持股制度。按照国家和我省有关规定,在试点的基础上,积极推广国有企业管理层和生产、技术、营销骨干 改革的社会保障衔接工作政策。提出完善城镇医疗保障制度的意见。加快推进国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨,配套建立并轨人员社保关系接续办法。２ ...
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国有经济实力以及在国民经济中的主导作用进一步增强。为进一步贯彻落实江泽民总书记关于国有企业改革与发展的一系列讲话精神，解放思想，开拓进取，大胆地试，大胆地闯， 、技术骨干、营销骨干和高级管理人员持股政策。董事长、总经理持股数额可以超过职工平均持股额的5倍以上，国有企业历年的应付工资和应付福利费结余可 ...
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，净资产量较小，可经过深入的思想动员，由企业职工全员出资买断国有净资产；(2)国有净资产存量较大，职工难以全部买断的，可采取部分置换的办法，未 政策支持力度1、继续认真执行省政府关于放开放活国有小型企业和城市集体企业的有关政策规定，支持城市企业的股份合作制改革工作。国有企业改制时，通过资产评估核实存量 ...
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我国公司法规定的公司机关的组成体现了职工对公司管理的民主参与。国有独资公司和两个以上的国有企业或其它两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，通过 要通过合同规范加以落实，并且要和公司利润脱钩以保持独立性。另外，对于独立董事可不可以持有公司股份的问题，不妨借鉴美国等国外的合理立法例，允许持股但要 ...
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也可以通过投资机构、企业经营管理者、职工和自然人投资入股组建股份有限公司。对32户上市公司60.8亿股的国家股或国有法人股,经批准可以减持或转让。对 的实际出发,在股份制改革、规范公司法人治理结构、分离企业办社会职能、经营管理者的选用和激励约束机制,国有企业退出全民所有制、资产重组和产权制度改革、劣势 ...
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，将其股权收益按职务(岗位)、工龄、贡献等奖励给持股职工，经企业职工(代表)大会讨论通过，也可以股权形式直接分配给持股员工。(二)国有小型企业进行产权制度改革时，必须首先进行清产核资，界定和确认产权。在清产核资中，要充分利用国家关于清产核资的有关政策，尽可能冲减长期积累 ...
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的股东所持表决权的半数以上同意选举产生，投资方代表由投资方提出，更换时亦同。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生，更换时亦同。国有独资公司 由市委组织部负责解释。第二十九条本规定自发布之日起实施。常州市公司制企业职工代表大会暂行规定第一章总则第一条为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保障 ...
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的机构或国家授权的部门中代行国有资产出资者职能的机构，对所持股的企业不行使任何政府行政管理职能。 4.建立科学、规范的公司内部组织领导制度根据决策 职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理 ...
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