但没与他签订劳动合同，也没为他缴纳养老、失业、工伤等各种保险。李子车觉得自己是农民工，又没什么文化，能有个工作就不错了，所以对此也没有多想。 26条第2款的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5-30个月的本市上一年度职工月平均工资，其中九级10个月。而 ...
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认为原告向法庭提交的工资表未能如实反映原告2008年10月份的工资发放情况，但没有提交证据证明被告从原告处领取了七百多元，故对被告要求原告支付2008年10月份 起存在劳动关系是错误的。3、上诉人公司的人员没有固定且大多数是农民工，农民工不同意签订劳动合同，故不应支付双倍工资。4、仲裁庭的组成不合法， ...
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半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同 ，孙成龙到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方未签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向孙成龙送达书面解除 ...
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半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同 公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。双方未签订劳动合同，与油田机械厂形成事实劳动关系。2004年8月份，被告未向原告等送达失眠解除 ...
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半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同 ，孙成龙到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方未签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向孙成龙送达书面解除 ...
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。第三条凡在本市用人单位工作，身体健康，无犯罪记录，办理就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，无违法生育纪录，在本市有固定住所（含本人自有住房、用人 四条优秀农民工入户后没有住房的，符合本市有关规定可纳入本市廉租房或经济适用房政策范围。第十五条本办法规定的入户条件中，涉及就业登记、劳动合同、缴纳社会 ...
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，年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，遵守计划生育规定，并达到以下条件之一的，可以申请在务工 原件和复印件；3．申请入户农民工的身份证、暂住证（或居住证）、无犯罪记录证明（公安部门出具）、计划生育证（或未婚证）、劳动合同、广东省就业失业手册、 ...
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年6月15日以及2010年3月24日至2010年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资6731.04元、休息日法定假日加班工资1179元、住房公积金826元，分别 以被告之名为原告缴纳社会保险费存在政策障碍，所以被告用工期间没有为原告缴纳社会保险费。一年劳动合同期满前，经向原告释明并在职工会上讲清楚后， ...
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工伤五级待遇，符合法律规定，应予支持。肖某某为农业户口，且未与某某公司签订劳动合同，故在计算以上工伤待遇时，其工资标准依据《湖南省农名工参加工伤保险 往返于某某市、长沙市，被上诉人应当负担上诉人支出的交通费。综上，依据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、《湖南省〈实施工伤保险条例〉办法》第十条 ...
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其他建议与设想 1．将本罪改为亲告罪 目前，在很多用人单位，存在不签订劳动合同、不按月发工资、不购买社会保险，你要能接受就留下干活，不愿接受 繁琐程序劳动者既无足够精力又无足够财力来应付诉讼[30]。且在旷日持久的官司战中，农民工往往耗不起而降低条件接受调解，最后实际拿到的钱比应得的工资低[31]。 ...
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