通过外服公司加入一家外资公司，试用期6个月，8月底公司派往美国总公司实地培训一个月，约定服务年限2年。现在我由于身体原因需要离职休养，公司要我支付 想知道的是，我是否需要支付该项费用？培训费用里包含：1.薪资福利,2.培训学习费1000元/天，3.吃住交通费用4.出国补贴，5.保险费。请问那些费用不应 ...
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我现在沈阳一家公司工作，09年出国前签了一份培训协议。协议时间为5年，每年8千元。规定如果在这5年时间内离职需要对公司进行赔偿。 出国做的事新项目的转移，并没有什么真正意义上的培训。没有课程，没有证书。我想问一下这样的协议是否合理？如果我离职的话是否真的要赔这些钱。...
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已成为一项重要的司法制度。 应当承认，我国最高人民法院历来十分重视法官的培训工作。1985年最高人民法院成立了全国法院干部业余法律大学，1988年5月， 近600名的高级法官任职资格的学员，并培训了一批法学硕士，还公派了一些出国留学生，有的已开始攻读法学博士。1997年，最高人民法院设立了“国家法官 ...
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、实用、实效的原则，加强思想政治教育和职业道德教育，强化技术业务理论学习和技能培训、考核工作。第二章 办学条件和教育要求第九条 凡举办工人技术业务培训班的 ；其所签发的各种证书，有关部门不予承认，不能作为登记就业、领取营业执照和出国公证的凭证。第五章 附则第二十条 《技术等级证书》、《办学许可证》由省 ...
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劳务合作经营资格的企业(以下简称“经营公司”)对外派劳务人员(含研修生)在出国(境)前进行的适应性培训。适应性培训是指外派劳务人员必须了解和掌握的国内外法律规章教育、 十一条本办法自颁布之日起30日后生效。原外经贸部制订的有关外派劳务培训管理规定中有关条款如与本办法不符，以本办法为准。根据双边政府协议 ...
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建设事业持续、健康发展，教育部、建设部决定实施“职业院校建设行业技能型紧缺人才培养培训工程”。现将有关事项通知如下：一、从2004年起，在建筑施工(含 创造条件，在2006年前将相关院校技能型紧缺人才培养培训专业领域的骨干教师轮训一遍，选拔和组织优秀教师出国进修。要加强实验实习基地建设，建立符合教育 ...
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和现代服务业技能型人才紧缺状况，我们决定实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”。现将有关事项通知如下：一、指导思想以党的十六大精神和 2004年将相关院校技能型紧缺人才培养培训专业领域的骨干教师轮训一遍。积极创造条件，选拔和组织相关专业领域的骨干教师出国进修。要建立和完善教育教学 ...
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，国家经贸委负责指导和协调。跨地区、跨部门抽调国有大型、特大型企业领导人员参加培训，必须提前做出计划，报国家经贸委审批后方可实施。6.举办以干部为主要 专家局审批、审核、备案。任何单位不得以任何名义组织以营利为目的的出国(境)培训。8.社会团体面向社会举办的培训班，由当地教育行政部门按国家关于社会力量 ...
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：一、提高认识，加强领导，制订规划，把师资队伍建设置于基础性地位完成《培训纲要》所提出的培养造就一支熟悉社会主义市场经济的高素质职业经营管理者队伍的目标， 有条件的地区和部门应多组织一些承担工商管理培训授课任务的教师，进行跨地区、跨部门的学习交流或出国考察。(四)要有计划地举办各类师资培训班或研讨班， ...
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、熟悉国际法、熟悉WTO工作语言和熟练运用现代信息技术的高级专业人才。重点培训45岁(含45岁)以下、政府公务员副科级(含副科级)或具有中级专业技术职务(含中级) 准备，以及入世后应注意的事项等内容，选拔全省优秀县(市)长出国(境)进行专题培训。由省人事厅负责承办。8.外语强化培训班围绕外语的听、说、 ...
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