我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己 ...
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幼儿园配班教师和生活教师。现就几条劳务派遣疑问向各位律师咨询。 1.我单位与被派遣人员不存在劳动关系，没有签订劳动合同，那么我单位在学年结束，也正好是 的、未持证的不再继续用工，是否合理？是否不需支付经济补偿金。 3.屡次发生派遣人员过了月中突然递交辞职申请，影响到我单位正常教学秩序，请问我单位是否有 ...
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大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在 我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我自己到劳务派遣告诉去拿，请问单位以我出言不逊为理由将我退回劳务派遣公司这 ...
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"2008年某劳务派遣公司与陈某签订劳动合同，合同期限为2008年2月1日-2009年1月31日，约定将陈某派往某装卸厂工作，某劳务派遣公司于某装卸厂签订了劳务派遣协议是2008年2月1日-2008年7月31日的劳务派遣协议，陈某按约定于2月1日到某 ...
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选择就业机会 可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作 公司可以根据劳动者的求职需求，重新安排工作。公司现在已经和20家用工单位签订劳务派遣协议，安置各类人员2000多人，有着丰富的用工资源，可以进行广泛的 ...
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共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 ...
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5年合同到期后公司不再与我们续签，想让我们与劳务派遣公司签我们该咋办？我们是2007年与公司签订1年，2008年又签3年，2009年又签5年 公司签合同，说2014年合同到期后跟我们终止合同不再续签，但可以与劳务派遣签合同。我们不想去劳务公司，还想继续和公司签订合同，我们应该怎么办????（我们是延长 ...
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企业上班，于2002年5月1日和该企业签订劳动合同，后该企业于2003年3月将下属员工劳动关系转给了一家劳务派遣公司A，一直到现在，2008年1月 现在用人企业打算在合劳同到期之后把员工劳动关系转给另外一家劳务派遣公司B，如果劳动合同到期，劳务派遣公司A要给我们经济补偿吗？如果没有提前通知怎么处理，找 ...
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编号： 劳 动 合 同 书 （劳务派遣） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十一 ...
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。07年8月1日之后，按照该公司要求与一个劳务派遣签订合同后，由这个劳务派遣公司再派遣到沈阳东联沈阳分公司工作，与之形成劳务派遣关系。现在我们想主张07年8月1日以前的诸多权利。请问：这种劳务派遣关系是否也属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项中所讲的劳动 ...
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