依法维护劳动者的合法权益。(六)各级劳动和社会保障部门要加强对职业介绍机构的管理，指导职业介绍机构认真贯彻《劳动法》，严格按照有关规定开展职业介绍活动，杜绝虚假信息 部门和各地区、各系统、各单位要组织开展有针对性的安全检查活动，检查的重点地区是城八区以及与庆典活动相关的场所、群众购物、娱乐场所和其他与 ...
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公开。具体包括：市、区(县)劳动和社会保障局办公室、信访、知青与调配、劳动争议仲裁、劳动监察、就业管理、劳动工资管理、劳动关系协调、职业技能开发、养老 了没有；违反公开规定的问题查处了没有”三个方面进行评议。要把实行政务公开做为创“三优”文明窗口达标的重要条件，进行考核。推动劳动和社会保障系统行风建设 ...
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。对未按规定安排残疾人就业、又未缴纳残疾人就业保障金的，各级政府及其劳动和社会保障部门要给予批评教育，责令改正。(二)各用人单位必须与安置的残疾职工 。对残疾人开办的个体工商户，免收两年的个体工商户管理费。对享受最低生活保障补助金的残疾人，减半征收市场管理费。对重残人申办个体营业执照和进行年检的，工商 ...
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、技师考评对象及申报条件凡符合申报条件的本市企业、事业单位从业人员以及社会各类人员均可自愿申请参加技师资格鉴定。纳入我市技师考评社会化管理范围的职业 福利待遇自主确定。 七、组织管理与职责分工根据本市职业技能鉴定有关规定，技师考评社会化管理试点工作由本市劳动和社会保障行政部门负责管理、指导、协调、监督 ...
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普法教育工作进一步推向深入。 四、加强对“三五”普法总结验收工作的领导。市劳动和社会保障局“三五”普法工作领导小组负责对全系统该项工作的组织，各区(县) 学法工作落到实处；按年度普法计划，参加了规定内容的普法知识考核，有考核成绩记录；通过普法学习，能较熟练地运用与本职工作相关的法律法规开展工作，依法 ...
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下发的《关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》和颁布的《条例》以及我市召开的全市养老保险基金全额缴拨 建立定期相互通报情况制度。劳动和社会保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》(劳社部令第3号)的规定：“劳动保障监察机构与社会保险经办机构应当建立 ...
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、鉴定资格的机构，在组织招生、培训办理鉴定手续时，应执行劳动和社会保障部和本市以下规定：(一)依据公关员职业标准严格审查报名人员的资格条件，不得随意降低 。现就有关问题通知如下：一、鉴定对象专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理事务的调查、咨询、策划和实施的人员，以及有志于从事公关职业的人员 ...
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要按照工伤认定的政策规定和标准，认真审核有关证明材料。遇有政策性疑难问题要及时向市劳动和社会保障局通报情况，慎重处理。对职工与企业有争议的认定 进行工伤认定的，报送鉴定表原件(复印件无效)；7．符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的交通事故，报送企业出具的事故经过的详细证明材料、当时交通 ...
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其办理退休、退职。(四)提前退休工种的范围，要严格按照劳动和社会保障部1999年8号文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步 经确认后，分别送各区、县劳动和社会保障行政部门。(四)企业隶属关系发生变更的，由企业现在的上级劳动主管部门与企业原上级劳动主管部门联系，企业原上级劳动 ...
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通知》(劳部发(1996)214号)、劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》(劳社部发令第3号)的有关规定和市人民政府办公厅转发的《市出租汽车 的有关要求，认真组织实施对出租汽车企业的劳动保障年检工作。 二、出租汽车企业的劳动保障年检要与全市企业的劳动保障年检工作统筹安排，考虑到出租汽车行业的 ...
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