仲裁委员会作出二七劳人裁字[2011]第11号仲裁裁决书，确认被告与原告存在事实劳动关系。但原告认为被告不是其公司的工人，被告没有证据证明原、被告 不服该裁决，遂诉至本院，请求认定原、被告之间不存在劳动合同关系。上述事实由郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会二七劳人裁字[2011]第11号仲裁裁决书及 ...
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年9月至2010年11月期间的工资18300元及经济补偿金4575元、支付未签劳动合同的双倍工资7150元、补缴2000年3月至2010年11月欠缴的 ，要求被告返还原告为其误缴的社会保险费、医疗保险费共计10617.8元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2011年4月2日作出郑劳人仲案字（2011） ...
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董振科因与被上诉人河南思达科技发展股份有限公司、河南正道思达连锁商业有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2010) 金民一初字第4360号 相互独立，是两个不同的法人企业。2010年9月9日原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求河南思达科技发展股份有限公司和河南正道思达 ...
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罗钰林女士出庭。2013年4月17日，律师罗钰林女士到武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会补充证据并提交《代理词》。2013年4月24日，武汉市江汉 裁决书》：一、被申请人应在本裁决书生效之日起十日内一次性向申请人支付解除劳动合同经济赔偿金163317.3元（9606.9元8.5年2）；带薪年休假工资 ...
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支付原告工资6,608元。2010年9月20日，因被告不与原告签订书面劳动合同、不为原告缴纳社会保险等发生矛盾，2010年9月20日原告被要求离职 劳动合同二倍工资差额1,655.17元（1,500元÷21.75×24）。本区劳动人事争议仲裁委员会于2010年12月22日作出裁决，被告于裁决生效之日起 ...
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能享受退休后的有关保险待遇，侵犯了原告的合法权益，原告为了尽快取得自己的劳动人事档案，违心为被告书写的保证书，也应予以撤销。被告发给原告的除名决定 ：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。本案原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，仲裁部门以超仲裁时效为由不予受理，符合法律规定。《最高人民法院关于审理 ...
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南方矿山公司）、被上诉人郴州市旭辉人力资源有限公司（以下简称旭辉人力公司）劳动争议一案,两上诉人均不服湖南省桂阳县人民法院（2014)桂阳法民初字第566号民事判决 ,认定汤国军的伤残仍为捌级。2014年4月28日,汤国军向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会就其与旭辉人力公司、南方矿山公司因工伤待遇争议提起 ...
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集团）公司某某电务段（以下简称某某电务段）因与被告徐某某、丁某某发生劳动争议纠纷，于2012年2月28日向本院提起诉讼，本院受理后，依法 （集团）公司的退休职工，每月有养老金1344.3元。之后徐某某向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某电务段支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费及一次性抚恤金 ...
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或者减少赔偿金的约定，也应当认定有效。如果劳动者与用人单位签订解除或者终止劳动合同后的权利义务的协议中，关于支付工资报酬、加班费的约定低于最低工资 解释》第21条和《民事诉讼法》第213条的规定，当事人申请人民法院执行劳动人事争议仲裁委员会作出的已经发生法律效力调解书，被申请人申请不予执行的，人民法院 ...
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因违约给被告造成经济和精神的损失100000元。2011年3月10日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书，裁决，一、 新的岗位，应属于首次聘用的范围；2、郑州市第一○二中学没有按照郑州市人事争议仲裁委员会的调解书的约定履行协议，属于违约行为，应支付答辩人工资； ...
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