的工资28000元无标准依据。方城县法院根据当事人的陈述、举证、质证及诉辩意见，对本案事实认定如下：2006年初原告薛松强与现任方城营销部负责人刘超 因此，申请再审人合众人寿保险股份有限公司南阳中心支公司申诉称“本案争议已经生效的劳动仲裁裁决确定，薛松强无权提起诉讼”的理由成立，本院予以支持。一审认定 ...
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事实，以及原、被告间是兼职关系。针对原告提供的证据，被告发表如下质证意见：1、认可劳动仲裁裁决；2、真实性无异议；3、无异议；4、有异议，不认可规章制度 五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长常淑红代理审判员李雯代理审判员赵丽娜二O一O年三月二十六日书记员任玉秀...
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劳仲案字（2009）第481号仲裁裁决。被申请人孙进忠答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 理由不能成立，请求驳回申请人的申请。被申请人徐州明珠劳务代理有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用 ...
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劳仲案字（2009）第482号仲裁裁决。被申请人张之峰答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 理由不能成立，请求驳回申请人的申请。被申请人徐州明珠劳务代理有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用 ...
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徐劳仲案字（2009）第483号仲裁裁决。被申请人李虎子答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据 理由不能成立，请求驳回申请人的申请。被申请人徐州明珠劳务代理有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市 ...
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劳仲案字（2009）第484号仲裁裁决。被申请人贾文龙答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 理由不能成立，请求驳回申请人的申请。被申请人徐州明珠劳务代理有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用 ...
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劳仲案字（2009）第485号仲裁裁决。被申请人佟光府答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 理由不能成立，请求驳回申请人的申请。被申请人徐州明珠劳务代理有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用 ...
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劳仲案字（2009）第486号仲裁裁决。被申请人孙井亮答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 理由不能成立，请求驳回申请人的申请。被申请人徐州明珠劳务代理有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用 ...
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学文劳动合同关系的处理决定》复印件一份，证明被告曾解除与原告的劳动关系；2、郑州市劳动仲裁委员会裁决书一份，证明裁决书已经撤销了《关于解除周学文劳动合同 依仲裁裁决书向原告支付了生活费，原告也已经领取了这部分生活费。为支持其答辩意见，被告向法院提交如下证据：1、原告周学文2007年11月1日到2007 ...
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其劳动的权利和待遇被侵害多次到信访部门及上级行请求权利救济，并申请南阳市劳动仲裁委员会依法仲裁，仲裁委依法审理后，支持了答辩人的请求，并下发宛劳仲案字（ 原告员工，其工资待遇及养老保险均应依据档案记载及相关规定办理，故对原告的质证意见本院予以采信。证据（6）的情况说明是被告的陈述，不能独立证明待证事实 ...
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