元交公司,款到后公司为其补缴,逾期不交,后果自负,公司将视为其自动放弃。2008年8月14日,明兵向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请 因本人原因中断就业,不符合上述规定中领取保险金条件。故重庆大正物业管理有限公司上诉认为,一审判决认定重庆大正物业管理有限公司支付失业保险费属于适用法律错误的理由成立, ...
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月支付工资;在合同期内,乙方有享受国家和甲方规定的有关工资的权利;乙方下岗后改按双方签订的下岗协议执行,本合同相关内容相应变更;本合同未解除前,乙方 在营造公司未参加“劳动争议”仲裁情况下,法院擅自确定营造公司为本案的被告,但又未在判决中作任何评价,其选择性办案是错误的。 钢都营造公司上诉主要请求:1 ...
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。 另查明,与孟庆祥同期先后向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的姚庄热电公司农民工有50余人,该批劳动争议案件裁决后,双方均不服裁决,均向贾汪区人民法院提起 年2月,故其申请劳动仲裁的时效为60天,因此原审法院仅支持了其在仲裁时效内的取暖费180元并无不当,对孟庆祥该项上诉请求本院不予支持; 五、 ...
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。 另查明,与狄远新同期先后向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的姚庄热电公司农民工有50余人,该批劳动争议案件裁决后,双方均不服裁决,均向贾汪区人民法院提起 年2月,故其申请劳动仲裁的时效为60天,因此原审法院仅支持了其在仲裁时效内的取暖费180元并无不当,对狄远新该项上诉请求本院不予支持; 五、 ...
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的债务利息。案件受理费10元,由义马常盛工贸有限责任公司负担。 宣判后,班秋花不服,向本院提起上诉称:1、原审判决主要事实认定不清。对于档案被私自 不属于法院的受理范围。请求维持原判。 常盛公司辩称:2002年9月3日,班秋花向义马市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求追回档案和办理退休手续,并要求赔偿相应 ...
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依照劳动争议处理或者诉讼程序办理,对案件可以撤销立案处理。本案中,原告曾按劳动争议仲裁程序申请劳动仲裁,后又向被告就同一问题进行投诉,被告查明事实后 上诉人曾先后两次向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,遂告知上诉人按照诉讼程序办理,并依法对监察对象湖南省烟草公司长沙市公司作出了撤销立案的决定,符合 ...
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因劳动争议纠纷一案,不服前郭县人民法院(2009)前民重初字第23号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。第一上诉人 向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有:2007年的仲裁决定的《卷宗》一份,证明本案原告与原吉大食用菌公司之间具有劳动关系。被告对原告提交的 ...
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因劳动争议纠纷一案,不服前郭县人民法院(2009)前民重初字第22号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。第一上诉人 向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有:2007年的仲裁决定的《卷宗》一份,证明本案原告与原吉大食用菌公司之间具有劳动关系。被告对原告提交的 ...
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因劳动争议纠纷一案,不服前郭县人民法院(2009)前民重初字第21号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。第一上诉人 向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有:2007年的仲裁决定的《卷宗》一份,证明本案原告与原吉大食用菌公司之间具有劳动关系。被告对原告提交的 ...
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4的证明内容无异议,但认为是否看管与被告无关;对证据5有异议,认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定,是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际 人的主要领导口头承诺继续履行第一上诉人同原前郭县吉大食用菌开发公司签订的劳动合同,待看管的抵押资产变现后一并结算工资。由于第二上诉人不履行承诺而致第一上诉 ...
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