书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。 8、开庭 仲裁庭应当于开庭的四日前 纠纷当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。 ...
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、 二审诉讼费用由荣事达公司负担。 荣事达公司答辩认为，一、陈立军的未签订劳动合同双倍工 资的请求已经超过仲裁时效。二、荣事达公司未主动解除与陈 一年的劳动合同，合同期满后未有续签，也没有举证证 明。双方当事人均没有证据推翻上述书证，故本院认定荣事达公 司与陈立军签订了2007年12月20日至2009 ...
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百货公司的职工，其死亡后，根据豫劳社养老【2007】36号文件的规定，答辩人依法应当享受丧葬费、一次性抚恤金、生活补助费。应当支付王建华住院期间的医疗费以及 月25日，本案原被告因上述费用发生争议，户志英、王秉毅向鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2009年12月16日作出山劳仲裁 ...
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标准；2、该证据有异议，根据法律规定，劳动仲裁书是劳动争议的前置程序，仲裁书下达后，原告起诉，故仲裁书并未生效；3、对真实性有异议，该工资条 系复印件，不具备真实性，即使真实，质证意见与原告提供的证明的意见一致。为支持其答辩意见，被告向法院提交如下证据：1、河南财联实业总公司2004年10月9日财务部 ...
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证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资（苏书强，王言群与事实不符）；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠10原告工资及违法解除合同支付赔偿金 ，裁决正确，应当依法予以维持。为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持；2 ...
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鉴定被告伤残等级为二级，护理等级为大部分护理依赖，可以配辅助器具轮椅。后被告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2009年11月19日，郑州市中原区劳动 .64元需要原告支付。对于原告提出的被告擅自转院以及外购药品不予支付的答辩意见，本院认为根据被告的伤情，被告转院治疗和外购药品，均是为了 ...
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的工作原告没有重新安排。2009年8月被告要求原告办理养老保险遭拒绝，为此提起劳动仲裁申请。原告无视与被告之间的合法用工关系，以没有人事权、被告只是代理业务、 安置人员进保险公司为由提出诉讼，该理由显然不能成立，因此其诉讼请求应依法驳回。基于答辩的事实 ，被告应依法享有社会福利待遇，原、被告之间的劳动 ...
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上诉，维持原判。二审中双方当事人均未向本院提供新的证据。根据各方的上诉及答辩意见，并经双方当事人同意，本院确定本案争议焦点为：一、本案是否超过仲裁时效； 彭伟与建行襄城支行于2003年11月解除劳动关系后发生劳动争议纠纷，从其提交的申诉书及襄城县劳动仲裁委员会的仲裁书可以证实，彭伟于2004年1月就向 ...
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在用人单位不能举出相反证据的情况下，被鉴定人应享受工伤待遇。被上诉人光大公司的答辩意见与其上诉理由一致。上诉人光大公司的上诉请求为：一、撤销一审判决全部内容 法律规定；三、光大公司是否拖欠阎熙刚的工资；四、阎熙刚申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。本院在二审期间查明， ...
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事实依据和法律依据是什么？原告为支持其诉讼请求，向本院提交的证据材料如下：1、劳动仲裁院送达回证2份，证明本案不超时效；2、a2008年4月27日刘星 1份，证明被告应当支付女职工生育金；5、营业执照、仲裁书各1份。证明本案已经过仲裁裁决。被告为支持其答辩意见，向本院提交的证据如下：第一组证据1《主管 ...
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