资金可区别不同经营项目，适当降低限额起点；商业零售企业兼营批发业务的，其批发营业场地面积要与批发业务相适应，不作具体规定。对第三产业企业和劳动 ，必须持有原单位劳动部门开具的证明。 20．允许新办的第三产业企业与主办单位签订合同，实行税后大包干经营责任制。 21．第三产业企业和劳动就业服务企业，用银行 ...
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服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。两者的区别在于：一是劳动关系除了当事人之间债的要素之外，还含有身份的、社会的要素，而劳务关系则是一种 申请期限应从和解协议签字之日起算，超过六十日的，视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12． 劳动争议案件中，如果签订劳动合同的用人单位与实际全 ...
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再就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关手续办理完毕 的情况除外)、本人要求离岗学习三个月以上的，企业应与其解除劳动合同。已经形成上述不规范劳动关系形式的，应区别不同情况按劳动和社会保障部、省劳动和 ...
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。各级各部门要加强调查研究工作，制定并轨方案，区别不同情况，制定相应的政策和办法，采取各种积极有效的措施，努力促进下岗职工出中心再就业。对进企业 中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款 ...
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针对小额担保贷款、主辅分离分流政策落实中的难点，采取切实措施取得突破。区别东北地区、中西部地区和东部地区的不同特点，加强分类指导。统筹安排再就业、 劳动保障监察制度，制订劳动保障监察目标管理制度的考核指标，推广生办监察员制度。重点对规范劳动力市场秩序、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、 ...
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要注意以下三个问题：１、要注意返还财产和追缴财产的区别返还财产不是惩罚措施，而是消除无效经济合同造成的财产后果的一种法律手段。追缴财产才是一种 企业登记和市场、财政、税务、金融、商标以及劳动管理等法规，妨害了国家对企业正常的经济管理秩序。这类情况中的过错方有的是明知故犯，也有的是由于法制观念淡薄或者 ...
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交锋。法官指出，双方在合同中约定中文和英文不符时，以英文为准。对劳动合同条款中“Termination”理解应全面考察。细看整个劳动合同，在有区别“解除”和“终止”的场合，对应使用的是“dissolution”来表达“解除”，“termination”来表达“终止”。特别是劳动合同中“使用的变更、 ...
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双方应当属于劳务关系。根据国家劳动和社会保障部办公厅《对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第二十 劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。一、劳动关系与劳务关系的区别劳动关系与劳务关系是最为普遍的两 ...
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规定的是用人单位与劳动者双方的劳动权利和义务问题。 集体合同与劳动合同的区别在于：两者的主体不同，集体合同主体是用人单位职工全体与用人单位。两者签订的 合同也应当是书面形式的，但非全日制用工的劳动合同可以是口头形式的。集体合同和劳动合同都是规范用人单位劳动关系管理、构建和谐劳动关系的有效制度。用人单位 ...
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合同的概念，民法学上有广义和狭义之分。广义的理解合同是指确立权利、义务内容的协议，包含经济合同、行政合同、劳动合同等；狭义的合同是指确立、变更、终止 方面规定了几种情形，比较具体清楚，但当合同存有欺诈时，与合同诈骗罪就更难区别。所谓合同欺诈是指在合同签订、履行合同过程中，一方当事人故意以不真实情况为 ...
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