110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3757 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
孕期、产期和哺乳期间的;(5)乙方符合国家规定条件的。5.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同,应提前30 委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。 第十三条本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责任权利。有关条文的具体实施和对其他需要直接进一步说明的问题, ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html -了解详情
(工作)需要,安排乙方____________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位 》,乙方属于应予辞退的,应说明因违纪而解除劳动合同的原因。5.乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时,劳动合同自行解除。 十一、违反劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_3141.html -了解详情
各项规章制度。4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。 四、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资:_______级_______月_______元。2.学徒 内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④ ...
//hetong.110.com/hetong_3130.html -了解详情
甲方的工资制度和分配形式: 2、乙方的工资水平,根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件劳动贡献确定,实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。 无效的; (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的,甲方可以解除 ...
//hetong.110.com/hetong_2100.html -了解详情
,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行 出售违反法律法规禁止的商品的; (七)违反法律法规规定,被处罚、拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患病或非因工 ...
//hetong.110.com/hetong_1958.html -了解详情
整顿期间,需要裁减人员,但必须征求工会意见并向劳动行政部门报告; (3)乙方违反国家法律、法规被送劳动教养或判刑的; (4)乙方严重违反甲方依法制定的 不再续订的,甲方应按政府有关规定发给乙方生活补助费。合同期满甲方提出新的合同条件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意续订合同的,甲方可不发给生活补助费。 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html -了解详情
时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬1.试用期内每月工资______元,试用期满后 规定的。(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。( ...
//hetong.110.com/hetong_119.html -了解详情
行政法规.第五条企业按照国家有关法律、行政法规,自主决定招聘职工的时间、条件、方式、数量.企业招聘职工,可在企业所在地的劳动部门确认的职业介绍中心(所 合同当事人协商一致;(二)试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定的规章制度,以及被劳动教养或被判刑的,企业可以解除 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html -了解详情
合同当事人协商一致; (二)试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定的规章制度,以及被劳动教养或被判刑的,企业可以解除 日平均数的5倍处以罚款. 第三十条 企业不为职工办理社会保险手续的,应按照劳动行政部门规定的期限补办;不按期缴纳各项社会保险费的,应当从逾期之日起按 ...
//www.110.com/fagui/law_276594.html -了解详情
,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律、行政法规,结合上海市的实际情况,制订本条例。 的;(四)企业因生产经营或者技术条件发生变化而人员有多余的;(五)企业宣告解散或合营期满的。第十三条 职工被除名、开除、劳动教养和判刑的, ...
//www.110.com/fagui/law_271584.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务