国有文化企业同等待遇。符合我省鼓励非公有制经济发展的文化企业，享受省委、省政府《关于加快非公有制经济发展的若干意见》中的有关经济政策。 8?积极设立各级文化基金 按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。 33 ...
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和个人继续按规定缴纳养老保险费。退养费接工龄根据本人档案工资的一定比例计算，但最少不低于本人档案工资的60％。3、轮流歇岗。对停产、半停产和效益 合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系。单位可根据自身经济能力，参照经济性裁员职工补偿办法，适当支付生活补助费。即工作每满 ...
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，市政府有关部门：根据中华人民共和国《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)及省劳动和社会保障厅《关于扩大养老保险覆盖面有关问题的通知》(鲁 规定转移养老保险关系和基金，缴费年限连续计算。六、各类企业职工和个体劳动者的基本养老保险个人帐户均按照缴费工资11％建立；个人缴费记入个人帐 ...
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关于做好劳动就业工作的通知》和省政府《批转省劳动厅关于在全省实施再就业工程意见》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 要建立裁员申报制度，凡集中或大批量裁员，须向劳动行政部门申报，并要按《劳动法》有关规定，对裁减人员给予一定的经济补偿。关联法规：全国人大法律（1） ...
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合法劳动权益的服务。包括宣传维权政策，受理用人单位拖欠和克扣农民工工资、收取押金等违反劳动法行为的投诉和举报。 重要条件：(1)建立制定维权服务制度和措施 成立的流动党(团)员支部或党委；(3) 制定适应本区域的党(团)员管理办法和工作手册。 6.1.7 政审代理 功能概述：对人事关系由代理机构管理的 ...
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名称 项目设定的法律依据 法律类别1 社会福利机构审批 《社会福利机构管理暂行办法》第九条关于申领《社会福利机构设置批准证书》的通知第一条(厦民[2003]202号 》第六十九条 法律2 企业实行不定时工作制或综合计算工时制 《劳动法》第三十九条 法律3 设立人才中介服务机构 《人才市场管理规定》第四 ...
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61条、第63条《预算法实施条例》第27条、第29条《国务院关于加强预算外资金管理规定》 法律财政退库事项审批 《预算法实施条例》第45条 法律 》第69条 法律 报市人事局2 企业实行不定时工作制或综合计算工时制 《劳动法》第39条 法律 报市劳动局3 设立人才中介服务机构及其业务范围审核 《国务院 ...
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规定》第4条、第22条 地方性法规四、转报(一)行政许可转报(2项)序号 项目名称 设定依据及其具体条款 法律类别 备注1 企业实行不定时工资制或综合计算工时 《劳动法》第39条 法律 报市劳动与社会保障局2 设立人才中介服务机构及其业务范围审批 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》 ...
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执行过程中遇到的问题，请及时报告省劳动厅。关于我省企业全面实行劳动合同制的意见为了认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 。同时，在推行劳动合同制过程中，要积极培育和发展劳动力市场，切实搞好工资分配制度和社会保障制度改革的配套工作。 五、加强领导各级政府要把推行 ...
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，依据《劳动法》的有关规定，由接收单位与其签订劳动合同。军队职工转移到地方单位工作后，原工作单位不予支付经济补偿金，但在原单位的工作年限计算为新单位 职工，可执行原单位的工资福利制度，具体分配形式和办法，由受托单位确定。(九)军队用人单位与职工发生劳动争议，按原劳动部、总后勤部《关于军队、武警部队用人 ...
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