，其他有关部门依法按照各自职责对个体工商户、私营企业的生产经营活动进行指导、帮助和监督管理。第四条个体劳动者协会和私营企业协会在同级工商行政管理部门的指导下，履行自我教育、自我管理、自我服务的职责，依法维护个体工商户和私营企业的合法权益。第五条个体工商户和私营企业应当 ...
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双倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金的给付责任。北京市通州区人民法院经审理认为：劳动者的合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 条中规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。长期以来，在法学界，对于个体工商户身份的认定，一直存在两种不同 ...
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倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金的给付责任。 北京市通州区人民法院经审理认为：劳动者的合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 条中规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。长期以来，在法学界，对于个体工商户身份的认定，一直存在两种不同 ...
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“愈合”。以保障受害人正当合法权益。 二、工伤补偿与损害赔偿由于归属不同的法律关系，因而也应适用不同法律规定。职工取得工伤保险补偿的前提是劳动者与所在单位之间 若干问题的解释》第十二条规定，“ 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应支持。”则是 ...
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检查。原告认为，被告的行为严重违反了相关劳动法律法规的规定，侵害了原告的合法权益。 被告答辩： 1. 原、被告间的最后一份劳动合同签了3年，至 规定的其他情形。 《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业 ...
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若干问题的解释 发布时间2013年1月22日 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬， ...
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增加出质股东的诚信和善意注意义务，防止股权质押的目的落空，从而保障投资方合法权益，进而保障投资安全，这也有利于促进包括资本市场在内的投资业稳定发展，具有 环节。 此外，对于内部因素，如果从主体而言，目标公司由股东、管理人员、劳动者等人员组成，股权价值也与这些组成主体相关，该类主体所实施的不当行为可能 ...
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某这类诉讼者有机可乘。另一方面，收费低廉的职业公民代理人和律师风险代理是引发劳动者非理性诉讼的另一个重要推手。 浦东法院2010年发布的一份审判白皮书中披露 俞波指出，非法代理行为扰乱了劳动争议代理市场的正常执业秩序，更是严重损害了劳动者的合法权益，规范职业公民代理人的行为，已经到了刻不容缓的地步。 ...
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某这类诉讼者有机可乘。 另一方面，收费低廉的职业公民代理人和律师风险代理是引发劳动者非理性诉讼的另一个重要推手。 浦东法院2010年发布的一份审判白皮书中披露 俞波指出，非法代理行为扰乱了劳动争议代理市场的正常执业秩序，更是严重损害了劳动者的合法权益，规范职业公民代理人的行为，已经到了刻不容缓的地步。 ...
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争议，由用人单位负举证责任，此立法的目的是从公平的角度出发，保护劳动者的权益，由于劳动者与用人单位相比，权力不对称、经济实力不对称、信息不对称等，劳动者 合同法》及相关的法律法规的规定行事，并清理不合理、不合法的规章制度，加强自身的劳动管理水平；而劳动者举证责任的减轻，使其维权成本下降，促使其更多地 ...
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