的部分费用先行起诉，不能以原告有过一次诉讼就认定该诉讼已经终结，原告可以要求两被告支付精神损害抚慰金。 评析：所谓精神损害赔偿，是指自然人因其人身权受到 原、被告的过错程度、原告所受伤害的程度、原告已经安装了假肢、被告承担责任的经济能力、本地平均生活水平等因素来确定。所以。第二种意见是正确的。 赵虎华 ...
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的部分费用先行起诉，不能以原告有过一次诉讼就认定该诉讼已经终结，原告可以要求两被告支付精神损害抚慰金。 评析：所谓精神损害赔偿，是指自然人因其人身权受到 原、被告的过错程度、原告所受伤害的程度、原告已经安装了假肢、被告承担责任的经济能力、本地平均生活水平等因素来确定。所以。第二种意见是正确的。 赵虎华 ...
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如何在离婚官司中，争取最大的经济补偿，精神补偿。夫妻婚后共同财务，可以要求法院分配吗？需要提供收入证明和其他证据吗？法院会如何分配．...
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工作将近一年公司在上海，私人企业，有劳动合同，到现在一直没有给我购买社保，现在我不想在这家公司做了，可不可以要求公司补偿这一年之内的社保以现金方式给我 或者其他经济补偿？不要求他们给我重新购买社保。...
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同一个老板，注册了两家公司，法人都不一样。08年在A公司工作，由于公司需要，12年从A公司调动到B公司上班。保险是到14年的6月份到期，现在公司无理由要辞退我，我想问下我可以申请怎样的经济补偿？我的工龄是从什么时候算起？...
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后我就上班了，可能由于工作量大受伤的位置总是隐隐的疼，现在我是否可以以单位不按时支付工资和病假期间未给付最低生活保障，提出解除劳动合同并要求相应的经济补偿？应该怎么做呢?...
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1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差 2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里 3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)...
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自合同到期后至今都没有再签订合同，此间，从双休变为单休，还没有加班费，如果我要辞职，是否可以要求双倍工资经济赔偿、加班费和实习期的经济补偿？...
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11月到2013年10月合同公司于2013年1月23日? 公司经理在我任职期间要求我到约定以外的地点，单位工作，我不去，公司以不服从工作安排记警告 日通知我马上办理离职手续，公司除了支付工资没有给予经济补偿，我本人不同意，请问申请劳动仲裁，我可以得到多少补偿？ 之前没有电工证，视为无证上岗 ，2011 ...
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我在学校工作9年了，期间断断续续签订了几次劳动合同，也从未缴纳社保。现在让学校辞退，我能否向学校提出经济补偿的要求吗，如果可以具体能提哪些要求？应如何操作，望能详细些。谢谢！...
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