为4000元。小陈不同意。合同到期后，小陈要求以原条件继续担任总裁秘书，公司没有与小陈续签劳动合同。由于总裁对小陈不服从工作安排的事情一直很生气， 就发出一份通知书，宣布他今后从事行政工作，双方发生争议。小郑到仲裁委申诉，要求公司继续履行劳动合同。小郑的要求能得到支持吗？ 点评： 劳动合同的变更，是指 ...
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年9月4日，合同到期日期为2011年9月3日，公司因本人患病不与本人续签劳动合同，本人因病2011年6月22日至今未上班，真正的病假期没有休完，在这期间公司在2011年8月18日通过顺丰快递寄了一份（终止劳动合同通知书），我收取时间为2011年9月1日，我该怎么去争取我的权利？...
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。本院于2010年6月9日立案受理，于2010年6月17日将应诉通知书、诉状副本、举证通知书送达被告。本案先由审判员宋世钧适用简易程序于2010年8月13日 年8月1日租地款3000元收据1份。原告以此组证据证明租赁合同尚未到期，与被告签订的买卖协议应属无效协议。第二组证据有五份。第一份证据为1997 ...
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，但被告没有回复原告，原告以为被告不再解除劳动合同，于是照常工作，直至6月28日原告收到了被告解除劳动合同的通知书，载明双方于2009年6月1日开始解除 仍继续工作、甲方仍继续向其支付劳动报酬的，视为劳动合同自动续签一年或自动顺延……”。2009年3月31日劳动合同到期后，原告仍继续为被告提供劳动。 ...
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6月期间，原告的工资单上显示每月均有加班工资。2009年6月22日，被告向原告送达通知书，通知书记载：“陈某：因全球金融危机影响，工厂要做有效率之调度及成本的控制，故查员工陈某的劳动合同于2009年7月23日记录到期，合同到期，公司不予续约。”原告在被告处实际工作至2009年6 ...
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向被告发出通知，明确合同于2008年9月30到期，要求在年内做好搬迁工作。2009年4月27日，原告再次向被告发出通知书，要求被告在2009年5月10日前搬离 月30日终止。在租期届满之后，原告明确告知被告不再续签合同，并多次要求被告搬离其租赁场所，故双方之间的权利义务已于2008年9月30日终止，对 ...
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决议，原与原告的合同延续有效期为2007年5月1日至2007年12月31日。合同到期后，原告与上海市青浦区西郊景园业主委员会未续签合同，但原告继续 证书的企业。以上事实，由双方当事人陈述、上海市房地产登记册、入住通知书、物业管理服务合同、物业管理费缴费通知及邮寄凭证、（2008）青民三（民）再初字第 ...
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期间，高军于2008年10月不再交纳各项费用。2009年8月23日合同届满后，双方未续签合同。为此，二运公司诉至本院。本院认为，原告二运公司与被告高 合同于2009年8月23日到期后，合同的权利义务已终止，原告二运公司要求确认双方的合同于2009年8月23日解除的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持 ...
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期间，冯武刚于2008年1月不再交纳各项费用。2009年9月8日合同届满后，双方未续签合同。为此，二运公司诉至本院。本院认为，原告二运公司与被告冯武 因合同于2009年9月8日到期后，合同的权利义务已终止，原告二运公司要求确认双方的合同于2009年9月8日解除的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。 ...
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折抵10000元加工费。反诉被告辩称：反诉原告所述不属实。双方结算应以合同为准，虽然栾川县安监局发出责令通知书，但根据缴纳电费、支付工人工资等证据证明选 生效至二0一0年止，合同到期双方如需继续合作可重新续签。……用来证明原告、被告双方约定了加工费支付标准、结算依据及双方违约金的支付标准。第二组：过磅 ...
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