的租赁合同实际现已终止，由于原告签订的合同是无效的，导致被告不能办理相关营业手续。被告并非要占用系争房屋，而是合同到期后没有人来找被告谈支付费用的事情。且 ，此协议性质为企业内部职工承包。被告系由公司安排在系争房屋内工作。现虽然双方在合同期限届满后未再续签《承包经营合同》，签订的是《房屋租赁合同》，但 ...
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吉大免税商场的例外女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保，2010年6月中旬，我 一个月（因中间回家给母亲办三期），我想请问，我这样的情况可以申请经济赔偿吗？公司后来给我一份辞退书，上面写是因为我无故矿工，自动离职，我没有签字， ...
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的物业服务标准，未给刘会丰提供应有的服务。丰逸宸公司服务不到位，小区没有正式保安值勤，没有巡逻，闲来人员随意出入，护栏也被破坏，使业主没有安全感 刘会丰给付物业管理费的请求，该院应予支持。丰逸宸公司与北京市丰台区同仁园小区业主委员会签订的物业服务合同到期后，在同仁园小区业委会已明确要求丰逸宸公司撤离 ...
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数码产品为20天；②其它产品为30天”。第69条约定“合同到期后无论双方是否续签合同，乙方有权对有问题商品和库存商品进行清退”。第72条约定“甲乙 ，这些费用因格力公司未向被告支付，所以被告不能向原告支付。原告主张被告尚有10807.43元费用款未支付，被告对其中的1800元没有异议，其余9007. ...
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收回，同时，还造成了上诉人对于两间店铺同时装修时的布局。上诉人没有要求被上诉人赔偿损失就不错了，被上诉人还有什么理由要求上诉人为其恢复原状。另外，原判关于 其权利的合法处分，他人无权干涉。综上，原签订的房屋租赁合同到期后，因双方未续签租赁合同，未约定租赁期限，被上诉人要求终止租赁关系并给予了合理的期限 ...
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和公司辩称,被告鼎和公司没有义务将C055号商铺交给产权人以外的人也就是原告，该铺面属于被告建兴公司，原告诉求的租金应该是支付给产权人，而不是支付给原告， 鼎和公司无确实、充分证据证明统一标准的具体数额。双方在合同到期后，至今未签订新的协议，鼎和公司仍将该商铺出租经营，参照生效判决确定的租金标准，被告 ...
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签的月收入为4000元，与现在实际公司缴三金的1753元严重不符。（估计是老板觉得心虚才不拿出来给我。） 3、合同上有关于竞业限制的条款及经济补偿， 掉。如果是这样，我该怎么办呢？ 5、2008年4月30日合同到期前一直说要续签，所以合同到期后并没有办理退工手续，应该默认为续约。中间正好是国定假期，但 ...
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公司是同意的。双方在2007年签订的协议中也约定，不是无条件腾退房屋，在腾退时也需要进行赔偿。且太极公司提供的合同第九条进行改动，与当时范某某合同的第九 ，太极公司称，合同期限虽为一年，但范某某系其公司员工，家庭也有困难，合同到期后虽没有续签合同，但也没有让范某某腾退，就让范某某继续经营。太极公司认为 ...
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签订后，原告进入该小区实施物业管理服务。合同到期后，双方未续签物业管理委托合同，但原告仍继续为丽水花园小区提供物业管理服务。被告杨锐系丽水花园小区 抗辩理由，与本案属不同法律关系，此抗辩理由没有法律依据，本院不予支持，被告父亲可以自己的名义向利人物业公司主张权利。鉴于被告未交纳物业管理服务费事出有因， ...
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，劳动合同到2013年4月份到期，公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职，同时12月末我父亲医疗期就到期了，但至今疾病并没有治愈！ 1.如果单位想在医疗期结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿？能拿到多少个月的补偿？ 2.如果等到合同到期，单位拒绝续签合同，是否也会有经济赔偿？能拿 ...
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