，可单位说要三个月的交接时间才能离职。在我的合同里有竞业限制和员工补充条款。在补充条款里有说提前一个月交书面申请，缴纳违约金3000。未经允许擅自离职要拿3000违约金和5000培训费。我想知道我要是在提交辞职信后一个月离开单位，，补充条款离得内容还合法吗？ ...
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我属于中介公司的外包员工，在电子厂做作业员，从2011年11月11日申请辞职，11月23日离职，开始中介说好的提前15个工作日提出申请，但14日又突然说要提前一个月提出申请，否则要从工资中付违约金，请问我需要交违约金吗？谢谢，我的劳动合同期限是2011年9月30日到2012年9月29日。...
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我属于中介公司的外包员工，在电子厂做作业员，从2011年11月11日申请辞职，11月23日离职，开始中介说好的提前15个工作日提出申请，但14日又突然说要提前一个月提出申请，否则要从工资中付违约金，请问我需要交违约金吗？谢谢，我的劳动合同期限是2011年9月30日到2012年9月29日。...
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我在公司上了，两年班，上个月15号，提交了辞职手续，因为公司正式员工需要提前一个月，提交离职申请。前几天发现腰部不舒服，去医院检查得知腰间盘膨出，我把这情况与公司反映，他让我先办离职手续，在看病。而且还说三天不上班，算离职，请假也不批，我该怎么维护自己的合法权益？请求叔叔帮帮我，谢谢！...
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违约金5,000元，聘任合同第十条的约定“合同双方随时有权终止合同，但须提前一个月告知对方，并支付对方违约金5,000元”。因为本案的被告王筛华已经履行 原审法院只判决被上诉人付给其工资10,600元、交通费613.33元；另上诉人于2008年8月2日离职，但其执业证被上诉人王筛华扣押至2009年2月 ...
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您好，我是5月20号去公司上班的，到了6月11号，申请离职的！但是老板说离职要提前一个月打申请，但是我进去的时候老板就没有说这个事情，也没有给我看相关的员工守则！现在老板不给工资，一直拖着，没有签合同！请问我该怎么办！...
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你好： 本人于2012年5月日在一家广告公司上班，单位未签劳动合同，目前我提出了辞职申请，上级一直拖延时间不予批准，请问，如果我于4月份离职，3月份的工资有权领取吗。 备注：1、公司规定每月工资下月15日领取； 2、员工离职须提前一个月递交辞职申请； 感谢您的解答...
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和老板通过邮件说过，因为工作自己也不太满意，所以准备3月底或4月初才申请转正，但4月申请的时候，老板说我工作不好，没同意，之前就有让我转岗的想法，因为 ，某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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我给帮忙看看是否有效，内容如下：“甲方为某有限公司，甲方为考虑员工（乙方）为公司发展及提高员工积极性等相关因素，因此采用让乙方入股投资甲方，因乙方投入资金 投资回报按天计算。撤资时需要提前一个月做出申请。2、如乙方不在甲方公司工作，甲方可单方面终止该协议，结算时间以离职时间为准，回报按实际投资回报天数 ...
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厂一年的事实。本院认为，因被调查人罗俭勤、欧加天均系被上诉人的员工，与被上诉人有利害关系，其出具的证言无其他相关证据材料予以印证，且与被上诉人在仲裁庭 9月6日间在被上诉人公司连续工作7年多的事实予以确认。2002年9月6日，被上诉人在未提前一个月通知上诉人的情况下，单方解除了与上诉人的劳动关系，依《 ...
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