本人属于无试用期的正式职工，现在领导在没有事先通知我的情况下要我做好交接工作，另外安排工作给我。如果我主动提出辞职能否要求公司给予赔偿？如果因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定解除劳动合同，公司不同意该怎么处理...
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我向公司提出立即辞职，只给予公司2天通知期，因为不满30天通知其，公司要求我赔付余下28天的工资，这样是否违法？...
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在富士康上班因有事请假未批报了一天旷工第二天上班组长说你回去吧不用你这样的员工我再三请求最后还是被赶走 第二天上班询问报了旷工 而且组长说你今天也不用上班了还说你已经2天旷工了公司规定三天旷工算自离 要我明天拿辞职单自己都 如果不走就在报旷工按照自离算 我改怎么办？ 我可以去劳动局投诉要求赔偿吗？...
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如题，我在一私企广告公司工作，老板让员工在公司《规章制度》上签字作为劳动合同，这个“协议”除了规章基本内容外，加了一项《薪资福利》，老板自拟的，内容很 辞职，老板以此协议上有一项为“工作满一年并在此之前一个月提前离职”为由，扣了本人两个月工资。请问，此协议能作为有效的劳动合同吗？可否要求赔偿双倍工资？...
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我们公司要求员工正式入职前签订培训协议，规定如果合同到期前提出辞职，必须赔偿自己所得工资的10倍的违约金，这样合法吗？而且协议里所谓的培训 就是在这里上班后积累的经验。...
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几百块钱，后来问老板，老板说放假几天没有工资的，当时就没说什么，就说想辞职了，但是老板说不让走，因为人少，后来考虑到各种因素就没有离开。现在店里刚招来一批厨师，老板就说让我调到其他地方去工作，因为我老婆在这边，所以说可不可以不去，老板就说当离职处理，我想问这是否合法？能否要求赔偿？谢谢。...
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我在一家24小时超市上班，由于白天长时间一个人上班现在辞职交接盘点盘出东西掉了公司要求门店员工买单这合法吗...
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表中的数据不真实，不能作为金科立杰公司主张的赔偿依据。 （四）吴敏从金科立杰公司处辞职后，于2003年7月11日、2003年10月 DF4DT和DF11机车上进行“摩圣”产品应用试验，并对试验领导小组、试验方案及试验工作要求作了具体部署。《DF11-0329机车延长公里中修拆检情况分析报告》的主要内容 ...
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表中的数据不真实，不能作为金科立杰公司主张的赔偿依据。 （四）吴敏从金科立杰公司处辞职后，于2003年7月11日、2003年10月 DF4DT和DF11机车上进行“摩圣”产品应用试验，并对试验领导小组、试验方案及试验工作要求作了具体部署。《DF11-0329机车延长公里中修拆检情况分析报告》的主要内容 ...
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送达了罚款书面通知。某百货要求各个专柜员工上岗佩戴由商场制作的胸卡，并向公司收取制作费100元。2009年12月8日被告提出辞职后，未归还胸卡，却 不予支持。劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。原告主张因被告即时离职造成空柜引起损失，但原告并未提供证据证明某 ...
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