请假手续，原告学校没有规定员工提出请假申请后多少日内给予答复。2009年7月10日至上班之前被告未按照规定办理请假手续，于是证人就让被告办理请假手续的表格，并告知被告 事假单生效，请假人凭事假单并交门卫考勤后方可离园，门卫将请假单于周末交回园务部管理人员，连续请事假10天以上作离职处理（除特殊原因）， ...
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，天空初露的曙光和自己钟爱球队的夺冠都没能把韩强灰暗的心情照亮。 这个周末因为世界杯而让韩强满怀期待，这个星期一因为世界杯的结束第一次让韩强面对工作时 后失眠了。昨天，也是他世界杯时间里的第一次缺勤。 心情极度失落 突然对上班失去兴趣 在浦东大道阳光世界大厦一家香港公司做技术支持的韩强是他们公司昨天7 ...
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了呢？到底是啥实事呢？话说今天是礼拜一，度了一个周末以后，考勤其实是有些成问题的。这不，某同事就没来上班。我这做中层领导的，虽然不愿意较真儿去管得罪人， 明天带假条过来？”我不得不追问一句。 “得了吧，我还真去医院，真去医院我还不如上班去呢！医院什么地方？如今又甲流大爆发，我别没病再被传染上啥病。”他 ...
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女孩说，他老婆特意辞掉工作过来照顾女孩坐月子 还有照顾小孩的，所以你可以去工作上班了 ，（ 其实从之前她婆婆那样 ，姐姐就很担心女孩了，所以一直不放心，既然 的时候，女孩都气的有点呼吸不过来了，男孩一句话都没说！今天好不容易安静的周末，因为”婆婆“的到来，卻过的只是让人气的。”婆婆“上午一过来就对着她 ...
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现在社会上存在着快递依赖族，他们多数为大龄剩女或光棍，平日里上班繁忙早出晚归，周末也要抓紧时间补觉，没时间逛街恋爱，唯一的慰藉就是逛淘宝买 ：首先，公司有权制定规章制度，对员工的行为作出规范。因此，王小姐的公司要求员工上班时间不可收快递，虽然看似不合情理，但并不违法，员工应当遵守。不过，规章制度的制定 ...
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我一个人就是3:1这样PK输了也有理由，赢了就更好。意思就是要我第二天开始在家里上班，只要配合到他们就可以了。等订货会之后就叫我去公司上班。人事专员当场也向我保证说给我做正常的考勤，工资也会照发。然后我就开始在家上班了，每天都上班，加班，周末也加班。等订货会过了，我一直问什么时候去上班，也没回复 ...
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我在琼海一KTV工作了一年多了,老板一直没有给签合同也没给买社险,节假日上班也没有国家规定的工资。一直到12月21日晚，公司拿出一份不合理又违反 别上班。我因为不签这违规合同当晚被口头通知第二天不用来上班。本来想上劳动部门去,但刚好碰上是周末不上班,第2天又接到部门经理电话说公司没有开除你,并让我回去 ...
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年11月2日，接到上级陈主管的电话通知，转达我们部门黄经理意见。叫我不用去上班了。并在11月5日上午通知我11月6日上午9点办理离职手续。 11月6日 年12月30日的劳动合同（有原件）。 请问这样的情况该如何处理？另外，现在我从11月2日没上班3~4周末。11月5日半天。6日办理手续未上班，7日未 ...
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劳动节前后的上班情况，将是连续上班7天后，放假3天，然后再上班2天，之后又是周末双休日，即自4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假三天，4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。那么很明显，只要在“五一”假与此后的第一个双休日之间的上班日请假，即可达到拼假的 ...
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，证明双方在案发当天的劳动关系依然是存续的。 那么王某受伤后未再去上班的行为如何认定，单位是否可以按照单位规章制度以旷工达到累计天数将王某辞退？《劳动 入职工作开始，单位就一直要求员工进行加班，一直到2012年的6月开始才每周末休息一天，因此要求主张之前的加班费。对于王某的主张，本人分析后认为，根据 ...
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