如何处理违反公司规章制度 -全站搜索

用人单位劳动合同法操作实务精解与应对（一）

行使管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 4、试用期工资如何确定《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 ...

//www.110.com/ziliao/article-190895.html -了解详情

事故犯罪竞合问题研究：结合十个判例分析

公路和水路，似乎分工明确、井水不犯河水。其实不尽然。一是非航空人员也可能违反规章制度而导致重大飞行事故（例如，在机场附近放飞鸽子），显然因为不符合重大科迪中心名下，从而取得运输危险品资质，但车辆和人员仍由远达公司经理马建国(另案处理，因危险物品肇事罪被判处有期徒刑六年)实际管理。2005年3月28日 ...

//www.110.com/ziliao/article-268976.html -了解详情

劳动合同法解答

，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 64、对于口头违章指挥行为如何举证？解答：劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.严重违反用人单位的规章制度的。 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4.劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情

劳动合同法解答200问

//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情

一、用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任

合同履行地的基层人民法院。由于新司法解释没有说明不在同一人民法院起诉时候的处理，所以需要进一步阐述清楚。第十二条劳动者就劳动争议纠纷向人民法院起诉时的，人民法院应当予以支持。劳动者的行为虽然不构成犯罪，但严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以根据《劳动法》第二十五条规定，解除劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情

保定律师刑事罪名评释--挪用公款罪

性。即行为人未经批准或许可(包括直接明示的许可或间接明示的默许)，违反规章制度私自动用公款。其中，规章制度具有广泛性。挪用的非法性具有两层含义:一是故意违反表现和主观方面有相同之处。但两者的区别在于:(1)犯罪主体不同。前者是公司、企业或其他单位的工作人员;后者是依法从事公务的国家工作人员。对于国有 ...

//www.110.com/ziliao/article-154136.html -了解详情

劳动关系与劳务关系的区别

的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，民主程序制定的规章制度，只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，并尽到告知义务的，一旦发生劳动争议，这些规章制度将和劳动合同一起作为处理问题的依据。 ...

//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情

我写的上诉状，这样行吗？

时间被上诉人规定该时间上诉人不准离开单位（有作业时必须上岗作业），离开按离岗处理，用餐必须到单位食堂； 3.被上诉人计算加班工资，2006年以前以岗位工资加技能第十九条“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为 ...

//www.110.com/ask/question-1600136.html -了解详情

劳动关系与劳务关系的区别

的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，程序制定的规章制度，只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，并尽到告知义务的，一旦发生劳动争议，这些规章制度将和劳动合同一起作为处理问题的依据 ...

//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情

晨光初现的正当程序原则

不服税务行政处理决定案 [26]，则显示了法院对于违反法定程序异常鲜明的立场。在该案中，平山县地方税务局认为劳动就业管理局（原平山县劳动服务公司）收取劳务在中国的司法实务中，它具有强烈的指导色彩。而且，成都中院把它作为规章制度的一部分，也暗示下级法院应当遵循。成都中级法院颁发的写作样式也许不见得能够 ...

//www.110.com/ziliao/article-136488.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 38 39 40 41 42 4344 45 46 47 48 下一页>

搜索历史清除