治疗的确认;(三)劳动能力鉴定;(四)生活护理等级鉴定;(五)配置辅助器具的鉴定;(六)疾病与工伤关联的确认;(七)旧伤复发的确认;(八)因公死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。 月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤认定的，工伤待遇按原支付标准、支付渠道继续支付;2004年1月1 ...
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按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十五条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现该申请不符合《条例》和本办法规定受理条件的， 职工供养亲属的长期待遇，可实行一次性支付或长期支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本 ...
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按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十五条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现该申请不符合《条例》和本办法规定受理条件的， 职工供养亲属的长期待遇，可实行一次性支付或长期支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本 ...
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认定前的医疗费用由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由经办机构予以报销。第三十条职工治疗 省人民政府批准后执行。 第六章监督管理第三十七条社会保险行政部门应当依法对工伤保险基金的收支情况进行监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人 ...
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从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【旧规定】 第三十三 异议的。 【解读】新规定增加了对职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以直接向法院起诉。 八、用人单位不购买 ...
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也没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要进行事先准确计算。如果按照 上述十大区别之外，还有很多区别，例如具体赔偿项目的计算标准，程序的区别（工伤一般分为三阶段：工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁，对仲裁不服才进入诉讼；而 ...
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的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在 ...
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事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由 ...
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，那么劳动者必须去申请劳动仲裁或是向有关部门反映，要求确认双方存在劳动关系，那么此时工伤认定机关不能以此为理由，将职工报送的材料退回，等到确认结果下来后，工伤 ，不在将二者进行联系挂钩，但是如果对一些严重刑事犯罪的服刑人员是否也采取这种标准，本条并未还需要社保部门进行解释。 十八、第四十一条改为第四 ...
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工伤？职工于深夜在办公室被害可否认定为工伤？职工值班期间外出用餐突发疾病能否认定为工伤？2.现行工伤认定的10条标准存在着词汇界定不明晰的问题《办法 的规定，并未提及职工致残后的残疾用具的更替费用，只规定残疾用具按普及型标准配给。职工既然残疾，就是无法恢复正常的状态了，也就是说残疾职工的后半生生活必须 ...
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