了各方面的力量。市政府明确提出“条条办，块块办，发动群众自己办，谁有条件谁来办，没有条件创造条件也要办”的要求，调动了各方面的积极性。各部门、各 和劳动分红。股金红利不得超过股金的百分之十五，劳动分红不超过企业职工一个半月的平均工资，多余部分转入公益金。此外，新办城市集体所有制企业在减免税期间，也不 ...
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项目、搞工程没资金，其实，国家有的是钱，就你有没有本事把钱弄来。用别人的钱发自己的财是世界上最聪明的人。一个国家是这样，一个单位、 搞好农副产品的深加工和农副产品的加工增值是农机部门当前和今后一段时间的主要工作任务之一。今年2月，省里组织召开了“科技兴农献计献策讲评会”，省农机局的同志第一个发言，项目 ...
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工人与普通工人岗位的划分，凡国家和地方有明确规定为技术工种、岗位及具有相应技术等级的，可列入技术工人范围；没有明确规定的，按普通工岗位处理。(二 一个档次技术等级(职务)或岗位工资标准(是指高定一个档次工资标准)。(三)鉴于我区事业单位尚未开展工人技术等级考评工作，这次事业单位工人工资的套改，暂按以下 ...
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，为基层出谋划策。6、及时办理资金拨付手续，保证机关和办属事业单位工资正常发放和日常工作正常运转。三、带头依法行政，坚持政务公开1、加强对行政事业性收费 下随时报销；2、职工医药费每季度最后一个月的20－25日按规定予以报销，保证不拖欠；3、机关公务车辆始终保持良好的工作状态和清洁卫生的容貌，所有规定 ...
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了各方面的力量。市政府明确提出“条条办，块块办，发动群众自己办，谁有条件谁来办，没有条件创造条件也要办”的要求，调动了各方面的积极性。各部门、各 和劳动分红。股金红利不得超过股金的百分之十五，劳动分红不超过企业职工一个半月的平均工资，多余部分转入公益金。 此外，新办城市集体所有制企业在减免税期间，也不 ...
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待遇不变.我是否每月应拿工伤前的工资？对于出现的差额企业是否侵害了职工所得权？我要以什么途径找回其中的差额部分？我是一个农民又没有经济基础.对法律也是一个 ）恳请法律专业人事给予帮助。终上说述走法律程序我有几成胜数 问题补充：我现已回单位工作为此走法律程序就不能正常上班工作.如果胜诉能否要求赔偿误工费...
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，而我们监管员在全国各地） 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份就让每位没有签订劳动 八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
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处，扣200元。这样我是不 是可以找劳动局要公司补我一个月工资？ 我认为1. 周日加班只给15元一小时.没有双倍工资我可以不上班，2.我进厂的时候说的是每天8 工资192元1天工资 没什么 证记。还有公司有规定离职人员都是下一个月才来结上一个月工资，那我是给辞退的是不是可以拿完工资走人？我该怎么办？...
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然后我朋友就在家白耗了20天。去拿工资又发现工资问题。上月他干了27天，加班23小时。工资应该3645元。可是老板变卦了，说一个月只能休息3天，朋友休息了4天，要 吗？还有就是朋友被扣钱能讨回公道吗？扣245元倒没啥只是很让朋友伤心和气愤。还有朋友了解到他工作的铺面是个黑作坊，没有营业执照等相关证件。...
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保险了， 请问我能向公司索要之前的双倍工资吗。请问没签订劳动合同出现工作差钱这种事，我还要承担全额的补偿吗？我真的没有拿钱 我有部分证明，少的钱跟我搭档有可能 我们自己现在查不出少钱的原因，和钱的去向，我们都说自己没有拿钱。公司说我们一直拿本月的钱补上一个月，可能很早就少钱，时间隔了很久，查不出原因了 ...
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