应当认定为工伤。这里所称的引起工伤的第三人是指除用人单位和本单位正在履行工作职责的职工以外的法人、其他组织或者个人。但是《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有 多,这一点通过比较《工伤保险条例》、最高院《人损解释》的补偿、赔偿标准可见一斑。以职工死亡补偿为例,《工伤保险条例》第37条第1款第3项规定, ...
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的区别 工伤保险是指劳动者在工作中或法定的特殊情况下发生意外事故,或因职业性有害因素危害而负伤(或患职业病)、致残、死亡时,对本人或其供养的亲属 十分具体而且缺乏弹性,而普通人身损害赔偿的相当多项目之赔偿标准具有较大的弹性或可选择性; 6、赔偿数额不同。一些相同的赔偿项目,依据工伤保险给付计算出来的 ...
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进程的推进,该法在实践中逐渐暴露出一些问题,主要表现在赔偿归责、赔偿程序、赔偿范围、赔偿标准等方面。这些问题的出现使该法未能充分保护受国家侵权的 权利(改装车门致受害人无法逃生)造成损害后果(25名受害人死亡)国家赔偿。 其二,公务过错归责原则,是指国家机关及其工作人员的公务行为不符合一定的模式和标准 ...
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所有人按责任比例分担赔偿责任。原告凌相惠提出其住院伙食补助费为1450元,本院根据原告的实际住院天数29天及国家工作人员出差补助标准每人每日50元 义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和 ...
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《民法通则》、《民诉法》对此类案件的规定过于笼统,在实践工作中,赔偿范围和赔偿标准没有统一规定。针对此类案件中存在的相关问题作以粗浅的探讨。 定案依据。 四、 关于赔偿范围和赔偿标准 根据《民法通则》第119条的规定,损害赔偿的范围包括:医疗费、误工减少的收入、残疾者生活补助费、死亡的丧葬费、死者生前 ...
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险。保险公司在本案中仅限于在交强险限额范围内承担赔偿责任,其中医疗费10000元,死亡赔偿限额110000元。超出交强险限额范围的部分应等到被保险人 但未提供证据证明护理人员收入情况,可参照2010年居民服务和其他服务业平均工资标准27488元/年,每天以75.3元计算,但原告主张每天以60元计算可予 ...
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独立的法律人格所必须享有且与其主体人格不可分离的权利。人格权于出生时取得,死亡时消灭,是基于人的生存而存在的权利,如生命权、健康权、姓名权、肖像 ,经济发达地区可以经济欠发达地区也可以根据本地区的实际情况制定另一个赔偿标准,从而形成精神损害赔偿的数额在一定地区的相对的统一性。 以上论证使我们不难发现, ...
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公司(乙方)签署《交通事故协议书》,其中第二条约定,乙方一次性在交通事故赔偿外,补偿甲方家属人民币肆万元正(不含精神损失费)。五、被告食品公司 ,原告虽为农村居民,但在上海城镇工作已满一年,故原告依照上海市2010年度人身损害赔偿标准主张丧葬费21,394.50元及死亡赔偿金576,760元并无不当, ...
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医院、中国人民解放军153医院抢救,于2010年3月29日因伤势过重抢救无效死亡。该次事故经新密市公安局交巡警大队认定,被告付永志负事故全部责任 计算,医疗费、丧葬费、住院伙食补助费等费用均超过赔偿标准;4、交通事故认定书责任划分有误,法院应重新认定事故责任。被告中国人民财产保险股份有限公司太康支公司 ...
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。另对于原告第二次开庭时当庭变更增加的部分请求诉讼,原告的赔偿标准应该按第一次的标准为准。被告阿拉善盟物流汽车运输有限责任公司未作答辩。被告中国人寿 及费用清单等予以证实,可予以支持;原告主张误工费14082元,因原告从事食品营销工作,可按相同或相近行业(批发和零售业)职工平均工资,即按28256元/ ...
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