，出现了前所未所的拖欠工程款事件。这些事件已严重影响了建筑施工企业的生存与发展、职工和农民工工资的发放和建筑市场的正常招投标管理秩序，引发了社会的不 的保障。根据《民法通则》、《合同法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等法律规章规定的合法、公平、诚信原则，总承包人基于自己的非法转包、 ...
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各扩权试点县建设行政主管部门：《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》（建设部令第91号）颁布实施以来，各级建设行政主管部门认真按照 、中止施工、政府投资项目使用带资承包方式建设以及由于建设单位的原因造成拖欠工程款和农民工工资等行为，发现违法违规行为要依法处罚。对未取得施工许可证或者为 ...
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规定擅自提高标准的，应予以纠正。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民工暂按失业保险金提高后的新标准的80％由社会保险经办机构一次性支付生活补助费。 攀比。各地要认真研究三条社会保障线水平和企业离退休人员养老金标准调整后企业职工工资管理中出现的新情况和新问题。 七、切实加强领导，认真组织实施做好提高 ...
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》第六条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第九条、《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发[2004]22号）第七条、第八条、第九条、第十二条之规定，裁决如下： 一、被申请人支付拖欠申请人工资8520元； 二、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资的差额部分 ...
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失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_________。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会 应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。 （六）本合同正本一式_________ ...
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劳动合同法律、法规、规章，进行劳动合同法制教育；（二）制定有关劳动合同的管理办法及劳动合同规范文本；（三）指导用人单位和劳动者订立、变更、终止和解除 签订、续订、变更、终止和解除劳动合同；（四）制订和修订本单位的劳动管理、工资管理、工时休假劳动保险、职工奖惩等方面的规章制度及考核标准，抓好日常考核；（ ...
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贯彻劳动合同法律、法规、规章，进行劳动合同法制教育；(二)制定有关劳动合同的管理办法及劳动合同规范文本；(三)指导用人单位和劳动者订立、变更、终止和解除 签订、续订、变更、终止和解除劳动合同；(四)制订和修订本单位的劳动管理、工资管理、工时休假劳动保险、职工奖惩等方面的规章制度及考核标准，抓好日常考核 ...
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工作。总结阶段（7月1一10日）：总结完善，制定全市进城就业农民服务管理办法，便于下半年在全市推广实施。四、职责和分工（一）社区职责：登记 进城就业农民工资按时足额发放。执行进城就业农民的劳动保障措施。实行平等用工，同工同酬。开展进城就业农民岗位技能培训。吸纳进城就业农民参加工会活动或组建农民工工会。 ...
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编号 湖南省建筑行业农民工劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：地址：性质：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭 4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或者拖欠。（四）甲方支付乙方的 ...
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编号 建筑行业农民工劳动合同书 （示范文本） 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 地 址： 性 质： 联 系 电 话： 乙方（劳动者）姓名： 性别 其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 （三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或者拖欠。 （四）甲方支付 ...
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