如何理解的问题。经研究认为,此条未明确规定,用人单位必须是在劳动者被追究刑事责任期间,才可解除劳动关系,而规定的是劳动者有下列情形之一的,用人 针对“关于双倍工资时效问题”和“劳动合同法第九十七条的适用问题”,希望最高人民法院出台相关司法解释的答复“关于双倍工资时效问题”和“劳动合同法第九十七条的适用 ...
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-11-18【失效日期】【所属类别】司法解释【文件来源】人民法院报 最高人民法院 最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释(2013年9月30日 、退赔,且具有下列情形之一的,可以认定为犯罪情节轻微,不起诉或者免予刑事处罚;必要时,由有关部门依法予以行政处罚: (一)具有法定从宽处罚 ...
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罪。 (三)主体要件 本罪的主体为一般主体。即凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成。 (四)主观要件 本罪主观方面表现为过失,包括 为工伤。 6、交通肇事罪中交通肇事逃逸如何认定? 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条交通运输肇事后逃逸,是指行为人具有本 ...
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、蒋志东和王卫明怠于履行清算义务的行为,违反了公司法及其司法解释的相关规定,应当对拓恒公司的债务承担连带清偿责任。拓恒公司 予以驳回。 指导案例11号 杨延虎等贪污案 (最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年9月18日发布) 关键词 刑事 贪污罪 职务便利 骗取土地使用权 裁判要点 1.贪污罪中的 ...
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、投放危险物质罪等犯罪的,依照处罚较重的犯罪定罪处罚。第九条 本解释所称“公私财产损失”,包括污染环境行为直接造成财产损毁、减少的实际价值,以及为 解释发布实施后,《最高人民法院关于审理环境污染刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2006〕4号)同时废止;之前发布的司法解释和规范性文件与本解释 ...
//www.110.com/fagui/law_395795.html -
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第十二届检察委员会第5次会议通过)《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年4月28日由最高 等相关材料进行认定。必要时,人民法院可以依法通知有关专家出庭作出说明。第二十二条 最高人民法院、最高人民检察院此前发布的司法解释与本解释不一致的,以本解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-378115.html -
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第十二届检察委员会第5次会议通过)《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年4月28日由最高 等相关材料进行认定。必要时,人民法院可以依法通知有关专家出庭作出说明。第二十二条 最高人民法院、最高人民检察院此前发布的司法解释与本解释不一致的,以本解释 ...
//www.110.com/fagui/law_395794.html -
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中遇到的问题,请及时报告我院。二○一○年十二月二十二日 为规范司法实践中对自首和立功制度的运用,更好地贯彻落实宽严相济刑事政策,根据刑法、刑事诉讼法和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)等规定,对自首和立功若干 ...
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,“情节严重”、“情节特别严重”等,可参照最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定。 五、准确把握 .办理与危害生产安全犯罪相关的减刑、假释案件,要严格执行刑法、刑事诉讼法和有关司法解释规定。是否决定减刑、假释,既要看罪犯服刑期间的悔改表现, ...
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开庭审为确保强制医疗程序的规范适用,防止被精神病或者假冒精神病逃避刑事处罚情况的发生,司法解释明确强制医疗案件原则上应当开庭审理,并应当会见被申请人。 。6 【死刑复核】律师意见最高法应听取司法解释规定,死刑复核期间,辩护律师要求当面反映意见的,最高人民法院有关合议庭应当在办公场所听取其意见,并制作 ...
//www.110.com/ziliao/article-343306.html -
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