职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十二条各级统计执法检查机关和有关部门应当建立统计执法检查制度，综合 查处统计违法案件。第二十二条各级统计执法检查机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由该机关或监察机关依干部管理权限负责处理。第二十三条县级以上 ...
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负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。（七）负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督 计划，并组织实施。（二）将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员录用、晋升、奖惩、考核的重要内容。（三）做好注册安全工程师资格考试工作， ...
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的职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十条 各级统计行政机关和有关主管部门应当建立统计执法定期检查制度， 、所)查处统计违法案件。第十九条 各级统计行政机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由统计行政机关的监察机构依干部管理权限负责处理。第二十条 ...
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检查的审计机关或者财政机关提出建议，按照国家行政机关工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。关联法规：国务院部委规章（2）条第十九条 单位交纳的罚款，企业在留用利润中支付；行政、事业单位在预算外资金或者包干结余经费中支付；个人交纳的罚款，可以由所在单位从 ...
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省政府的要求，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。第三条政府信息公开考核 人员按照人事部门年度考核的要求，进行个人工作总结，并按规定填报《白山市国家公务员年度考核登记表》或《白山市事业单位工作人员年度考核登记表》；2．考核小组办公室 ...
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考核制度。市政府每半年对县区政府和市政府部门、单位工作目标、工作任务完成情况进行一次督查考核，每年根据考核情况进行奖惩。第五十八条 收到国家和省领导 各部门领导因公出国(或赴港澳)审批手续，按照《东营市党政机关事业单位工作人员因公出国(或赴港澳)审核审批暂行规定》办理；应邀赴台交流的，按照对台交流管理 ...
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总局和煤矿安监局机关各司局，各直属事业单位、社团组织：根据《国家公务员考核暂行规定》和《事业单位工作人员考核暂行规定》的要求，现就2005年度 作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。考核结果将作为干部提拔职务、晋升工资、奖惩、培训、辞退等的重要依据。 二、 考核的内容和方法主要考核与评价考核对象在本 ...
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应给予行政处分的，由本市监察机关按本规定行使行政处分权：(一)本市国家行政机关工作人员；(二)本市国家行政机关任命的企业事业单位工作人员。第三条 给予市 第二十一条 组织人事部门对受降级以上行政处分的工作人员，应按照《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》的规定，降低或取消其职级待遇。关联法规： ...
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下岗职工凭《特困证》新办个体私营企业的，免收登记费，一年内免收工商管理费和各项集资。 五、允许机关、事业单位工作人员停职、辞职从事个体私营经济。凡机关 县委、县政府给予通报批评，以增强发展个体私营经济的紧迫感和责任感。 十六、本规定由县发展个体私营经济领导小组办公室负责解释，自公布之日起施行。原有文件 ...
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各部门可视实际情况，进一步放宽鼓励扶持政策。 26、国家公务员、党政机关和事业单位工作人员自愿从事个体私营经济的，5年内可带薪从事个体私营经济。5 政府要实行目标考核责任制，定期对发展个体私营经济工作进行目标考核，并根据考核结果进行奖惩。 43、本“补充规定”与云发(1998)9号文件一并贯彻执行，凡 ...
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