不足、城乡发展不平衡、公益性和普惠性不够、幼儿园办园条件较差、办园行为有待进一步规范等问题，与人民群众对学前教育的需求还有较大差距。二、发展目标与任务 县两级政府保障投入，加强教师培训基地和培训资源建设。4配齐必需的保育员及其他工勤人员。根据办园规模，按规定配备足够的保育员、专（兼）职财务人员和符合 ...
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不足、城乡发展不平衡、公益性和普惠性不够、幼儿园办园条件较差、办园行为有待进一步规范等问题，与人民群众对学前教育的需求还有较大差距。二、发展目标与任务 县两级政府保障投入，加强教师培训基地和培训资源建设。4配齐必需的保育员及其他工勤人员。根据办园规模，按规定配备足够的保育员、专（兼）职财务人员和符合 ...
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关系的劳动者；（2）国家机关、事业单位、社会团体招聘的工勤人员、衽企业楷管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法 劳动法的规定。但是，劳动法的制定是为了保护在经济上居于弱者地位的劳动者，根据规范目的，劳动法的规定不能适用于民法上的雇佣合同。 6、形式不同 法律对 ...
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五）其他违反本制度的行为。第十八条申请人认为行政事业单位不按规定履行政务信息公开义务的，可以向该行政事业单位的上级机关或者监察机关投诉。接受投诉的机关 行政事务或证件，集中开展疾病预防等；（五）涉及干部竞聘上岗、公务员（含工勤人员）招考录用、荣誉称号评审、专业技术职称评定、军转复员安置等重要人事事项； ...
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年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。第二十条 公务员主管部门和公务员所在机关应根据考核情况，有针对性地对公务员进行培训。第五章 相关事宜第二十一条 、打击报复、弄虚作假等违法违纪行为的，依照有关规定予以严肃处理。第六章 附 则第二十九条 对参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员 ...
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专利广告的出证工作。(三)协调管理处(专利代办处)拟定全省专利实施规划和计划；拟定管理和规范全省专利技术市场的法规、规章草案；负责全省专利信息网络的建设与管理；组织 职数和经费预算管理形式省知识产权局机关事业编制为25名，其中：局长1名，副局长2名；处级领导职数8名；工勤人员3名。省知识产权局的经费 ...
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考核规定(试行)第一章总 则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法 、打击报复、弄虚作假等违法违纪行为的，依照有关规定予以严肃处理。第六章附则第二十九条对参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作 ...
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制度暂行办法第一章总则第一条为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《 聘用的条件和程序第四条聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员。 ...
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暂行办法 第一章 总 则 第一条 为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和 的条件和程序 第四条 聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员 ...
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严格按规定的范围和标准安排使用经费，定期公布收支情况。要加强收费管理，规范中小学收费行为，严禁擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。各地要重视中小学 ，科学确定教师工作量，按规定比例从严控制职员、教学辅助人员、工勤人员的数量。农村中小学要在核定的人员编制范围内，根据教育教学任务，坚持按需设岗、 ...
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