鉴定，后因有关部门拒绝了职业病鉴定申请，才又按工伤程序进行申报，但因超过工伤申报的期限，劳动行政部门不予受理。杜家恩得知情况后，于2008年1 关于杜家恩通知申请工伤的情况报告，通许县劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书，当事人陈述等予以证明。 一审法院认为，杜家恩系通许县邮政局单位职工，在工作期间 ...
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，原告向安福县劳动争议仲裁委员会提出申请，被该会以申诉已过受理时效为由，不予受理。诉请法院依法确认原、被告之间形成的劳动关系；要求被告支付每月工资600 争议仲裁委员会2006年7月10日作出的（2006）安仲函第17号不予受理通知书证实原告在2006年7月向仲裁委提出过仲裁申请，安福县仲裁委以原告的 ...
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店连锁经营合同书》第11条第1项的约定，许晓晶申请仲裁解决，2007年8月1日接到北京仲裁委员会不予受理通知书。综上所述，由于奥科健公司的违约行为，任意批准在许晓晶范围内新设其它店铺，直接影响到许晓晶销售额和营业利润。故诉至法院，诉讼请求：1、判令解除双方签订 ...
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举证责任的概念，即结果意义上的举证责任，就是在待证事实真伪不明、而法院又不能拒绝裁判情况下，判决由谁承担不利的法律后果。这就出现了举证责任如何 可依。本次司法解释对证据管理首次作了规定即： ［证据指导］法院向当事人送达受理案件通知书、应诉通知书时，应告知其举证范围、举证期限、逾期提供证据的法律后果以及 ...
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举证责任的概念，即结果意义上的举证责任，就是在待证事实真伪不明、而法院又不能拒绝裁判情况下，判决由谁承担不利的法律后果。这就出现了举证责任如何 可依。本次司法解释对证据管理首次作了规定即：［证据指导］法院向当事人送达受理案件通知书、应诉通知书时，应告知其举证范围、举证期限、逾期提供证据的法律后果以及 ...
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自己申请与企业解除劳动关系，并签收了沈阳电缆厂出具的企业与职工解除劳动关系通知书。双方解除劳动关系后，徐保黎又授权其亲属于2004年从沈阳电缆厂领取了 劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请期限为由作出不予受理通知书，徐保黎不服该裁决，于2005年9月22日向原审法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、 ...
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赔礼道歉的请求，因本案是商标侵权纠纷，不是人身权利受到损害的案件，因此，原告要求两被告承担赔礼道歉的责任无法律依据，原审法院不予支持。此外，因原告未提供注册号 开达公司和康达公司存在侵权行为、浦东工商局亦于同月6日向中顺公司出具了受理通知书之事实，因此中顺公司作为系争商标权利人，2002年8月1日即已 ...
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，劳务期间的风险控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷，劳动仲裁不予受理，由法院按照普通民事诉讼程序解决。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄 争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 解读：我国目前的劳动争议处理实行的是一调一裁两审制度。仲裁是诉讼前置程序，不经 ...
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，劳务期间的风险控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷，劳动仲裁不予受理，由法院按照普通民事诉讼程序解决。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。解读：我国目前的劳动争议处理实行的是一调一裁两审制度。仲裁是诉讼前置程序，不经 ...
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月向郑州市劳动争议仲裁委员提出仲裁申请，郑州市劳动争议仲裁委员下达了不予受理通知书，故原告诉至法院请求判令被告：1、支付原告业务提成款共计466065.49元及 、郑缆改制身份置换费用欠费凭证、通话录音、郑劳仲不字（2010）第0090号不予受理案件通知书、马玉宝的证人证言及当事人当庭陈述，在案佐证。 ...
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