我们单位是物业单位，公司不交社保，不给员工签合同。强制性加班 ，不加班就开罚单。苛抠工资。外围作业35度以上的天气高温费130.合理么？为什么相关部门没有来核实？...
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我是06年毕业的学生，我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的，现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了，不知道该有什么经济补偿？应该怎么算？...
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我从今年2月12号在北京市西城区大悦城台湾小吃打工，到现在还没有给我签合同，今天和客人争吵了几句，店长就把我开除了，请问我...
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我现在是大四实习生，现在过了三个月的试用期，公司考虑给我签合同，但是又说不会上报劳动局，只是我和公司一式两份的保管，请问这样对我来说有保障吗？我这样的情况公司承诺的要给我买综合保险能买到吗？我现在该怎么办呢？...
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我在一个公司做了3年·老板一直不给签合同。要是申请劳动仲裁需要收集什么材料，，，哪里上班是没有打卡，没有签到。我名字是3个字的，可以做名片的时候我也只用2个字，把中间的字省略了。请问我这样仲裁会有用吗？...
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我收到面试通知后过去直接面试然后第二天就上班了，老板说需要3到7天的跟班带薪培训，具体没有跟我说培训的待遇试用的正确天数，工作7天后老板才跟我说要签订合同的事情。如果我不签订合同会怎样？如果自己提出不想做的话有得发那7天的工资吗？...
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逃避了法规定的社会保险费用的支付，又推卸了问题发生后的责任。用人单位不签劳动合同可以带来大量利益。而劳动者在劳动力严重过剩的情况下为赢得一个工作 规范化、法制化，才能最大限度保障劳动者的合法权益，才能建立起更稳定和谐的劳动关系，使我国社会主义市场经济建设朝着良好健康不断向前的方向发展，全面实现小康社会 ...
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按照法律规定还应该双倍支付劳动者的工资，用人单位不签劳动合同的风险明显增加，按理说建筑行业内劳动合同签订率不应该这么低啊。 按照这样的推理，还 雇佣的境地，应有担当地积极履行自己的职责，确认爆破公司与张家界籍农民工的劳动关系。最高人民法院也应该尽快出来这方面的司法解释，还原工程转包过程中农民工的劳动者 ...
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行为，每年年终考评为优秀，我与保安公司自2002年至2010年9月期间存在劳动关系，但保安公司未依法为申请人缴纳社会保险费（包括养老、医疗保险费、工伤、 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向申请人支付经济补偿金。用人单位不签劳动合同及不缴纳社会保险同样违反了国务院颁布的行政法规《保安服务管理条例》第 ...
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