精神文明建设、教育培训工作；负责纪检监察工作；负责机关离退休人员的管理服务工作，指导分工范围内离退休人员的管理服务工作。 (三)财务审计科。研究分析工业经济 开展内部审计工作，完善内审工作的监督和检查；负责机关及所属单位劳动工资工作。 (四)综合科。综合分析全市经济运行和产业发展中的重大问题，提出政策 ...
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国务院办公厅印发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》(国办发[1993]85号)的有关规定，本市自收自支事业单位在工资制度改革后继续实行工资总额与经济效益、社会效益挂钩(简称 挂钩期间原则上不予变动，如遇特殊情况，在年底清算后，可对下一年的指标作适当调整，但应按原审批程序报批。3．因国家和本市 ...
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，特别是近几年来在收支矛盾突出，财政较为困难的情况下，采取了一系列措施，努力增收节支，积极调整支出结构，基本做到机关事业单位当年国家统一规定的 (含公检法司)、全部补助事业单位编制内的在职职工和离退休人员全面实行财政统一发放工资管理办法(全部补助事业单位固定工资部分，由同级财政拨付单位按月足额发放)， ...
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经济合作厅是主管对外贸易、外商投资和经济合作的省政府组成部门。一、职能调整(一)划出的职能将管理外国政府贷款的职能交给省财政厅。(二)划入的职能1 ；实施国际商务专业资格制度，负责职工培训工作；指导厅属单位的劳动工资工作；负责厅机关离退休人员的管理服务工作。(三)政策法规处研究分析国际、国内经贸形势和 ...
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、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作；负责人事档案管理和人事信息统计； 医疗补助金的征收和各项基金的转退及住房公积金退保工作；负责市属机关事业单位离退休人员基本养老保险待遇的核准和支付，以及基本医疗保险费拨付台帐的建立；负责 ...
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工作；协调办理人大代表建议、政协委员提案。(二)综合法规处负责编制价格改革、价格调整中长期规划和年度计划；组织实施价格统计制度，监测、预测物价总水平变动， 事业单位机构编制和人事管理工作，承办劳动工资、监察审计、离退休人员管理工作以及全省物价系统工作人员、企业物价人员、价格鉴证师培训工作。机关党委负责 ...
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九九二年起将城镇居民肉食价格补贴改由所在单位随工资发放。具体办法：行政机关、事业单位职工和民办教师(均含离退休人员)按原补贴标准带0.7赡养系数(注：原 .7赡养系数的补贴标准补贴给职工，补贴资金可列入成本(离退休人员补贴列营业外支出)，企业不能因此调整承包基数。政策性亏损企业内部消化确有困难的，可由 ...
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区域规划、产业规划和专项规划;负责年度计划与中长期规划的衔接;研究提出经济结构调整与产业发展的目标和政策建议，组织编制产业发展导向目录;负责委托委外研究 教育培训、机构、编制、人事、劳动工资、专业技术职务评聘等工作;负责机关离退休干部管理服务工作，指导委属单位离退休人员的管理工作;负责委机关及直属单位 ...
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拟定全省“农转非”政策并组织实施。(七)研究拟定全省机关、事业单位工作人员工资分配宏观政策、工资标准及调控措施；建立和完善地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度； 省急需、应予以保证的高校毕业生指令性分配计划。(七)工资福利与离退休处研究完善全省机关、事业单位工资制度、政策和标准；拟定事业单位按生产要素分配的 ...
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4、转移支付补助。主要包括原省对州(地、市)过渡期转移支付补助、工资平台转移支付补助和按照规范的转移支付办法计算的转移支付补助数额。5、 保重点”的原则，区别轻重缓急调整支出结构，合理确定财政支出顺序，进一步落实好工资发放责任制，确保基层机关事业单位职工工资、离退休人员离退休费和基本养老金以及国有企业 ...
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