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用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃合作 总额1/2。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定,企业与员工约定限制,在限制期间年补偿不得低于该员工离职前一年从该企业获得 ...
//www.110.com/ask/question-2239838.html -了解详情
证明,且在庭审期间也未提交证据予以佐证,属程序不当,现鲍卫东不再要求继续履行合同,故海滨药业公司应当依照法律规定向鲍卫东支付赔偿金7260元,扣除已 标准向其支付保密费6600元,但双方签订技术保密协议未约定在劳动合同履行期间及解除劳动合同后,海滨药业公司在限制期限内给予鲍卫东经济补偿具体 ...
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公司与被告龚某签订《销售代表协议(岗位合同)》(以下简称《岗位合同》),被告受聘为AZ公司员工。《岗位合同》中约定了职员责任、禁止义务和保密 九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定保密义务或者限制,给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。故相比以侵权行为提起诉讼而言, ...
//www.110.com/ziliao/article-466835.html -了解详情
故原告诉至本院,请求:要求被告浙江上风实业股份有限公司依照《劳动合同法》有关规定支付原告加班费72540元,赔偿金10万元,限制补偿金75000元,共计247540元 劳动关系终止之日起一年内提出,但原告在2008年2月18日之后仲裁和诉讼程序中仅就经济补偿金主张权利,并未就加班费、补偿金、 ...
//bbs.110.com/thread-49285-1-1.html -了解详情
),单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定限制条款。约定在限制期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系其它单位任职,或自己生产、 人作出专利及其实施效益定期评价,根据专利法及实施细则要求,兑现应分配利益与奖励。被授予专利权后,单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人 ...
//www.110.com/fagui/law_44862.html -了解详情
于2009年2月16日向刘某某发出《通知》,认为刘某某不符合某装饰公司员工要求,因此不再为刘某某提供工作岗位,并停发工资,停止福利待遇。此后,刘某某未 解除劳动关系主张,不予采信。法院判决:一、确认某装饰公司与刘某某签订限制条款中对限制期限超过二年约定无效。二、驳回刘某某其他诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-525055.html -了解详情
谢代义发出《通知》,认为谢代义不符合重庆宇虹劳务有限公司劳务输入红宇摩擦公司员工要求,因此不再为谢代义提供工作岗位,并停发工资,停止福利待遇。此后,谢代义 主张,不予采信。法院判决:一、确认重庆红宇摩擦公司与谢代义签订限制条款中对限制期限超过二年约定无效。二、驳回谢代义其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-312261.html -了解详情
谢代义发出《通知》,认为谢代义不符合重庆宇虹劳务有限公司劳务输入红宇摩擦公司员工要求,因此不再为谢代义提供工作岗位,并停发工资,停止福利待遇。此后,谢代义 主张,不予采信。法院判决:一、确认重庆红宇摩擦公司与谢代义签订限制条款中对限制期限超过二年约定无效。二、驳回谢代义其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-311896.html -了解详情
近日,公司与我们销售人员签订一份保密协议,大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密义务,并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议 没有限制条款,也没有提到限制补偿金。令人诧异是,协议规定,如果在保密期限内违约,则公司有权要求我们支付不低于50万元违约金! 我在网上查了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-20308.html -了解详情
保密协议,离职后公司要求签订了离职协议并重申了要求履行保密协议。保密协议中关于限制做了规定,但是没有对公司进行约定和限制,只提到我义务。而且离职有半年 材料公司,钢筋,水泥,模板,沙子等等,都有涉及,难道我就不能在相关这些行业就业或者创业吗?这范围未免也太广了点。 2 如果我自己创业开设一家 ...
//www.110.com/ask/question-1997903.html -了解详情
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