指标体系在注重整体推进创新型城市建设工作的同时，把成果转化、资源集约、结构优化、经济效益等绩效类指标作为评价考核的重点，明确了创新发展导向。建设创新型城市是一个长期系统复杂的过程，评价考核工作及指标体系也是一个不断健全完善的过程，因此，需要各级各部门共同努力，根据实际情况提出 ...
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实现地区之间基本公共服务均等化，促进区域协调发展，我们制定了《湖南省一般性转移支付绩效评价办法》（试行），现印发给你们，请遵照执行。湖南省财政厅二○○六年 支付资金分配、使用、管理全过程及其使用的合法性、合规性和效益性，运用科学、规范的绩效评价方法，进行全面、综合的考核与评价。第三条本办法规定进行绩效 ...
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给你们，请遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○一年十月二十四日 中国科学院机关年度考核办法(修订稿) 第一章 总则 第一条 为充分调动广大职工的积极性，进一步提高工作效率和 二条一至五款者，状态期间无绩效奖。 第七章附则 第二十条职工对年度考核结果如有异议，可以在考核结果公布后7日内，向机关工作领导 ...
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、区旅游局、区档案局、区人防办、区地震办、区气象局。(二)主要的考核内容。1.工作业绩。主要内容包括：(1)本年度区政府工作报告确定的工作任务 给予一次性奖励15万元，该项奖励作为办公经费使用。(二)坚持考核结果与单位年终奖金档次挂钩。被评为“绩效突出政府工作部门”的单位，年终人均奖金标准高于其他单位 ...
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现印发给你们，请遵照执行。二○○六年七月十六日十堰市金融机构支持地方经济发展绩效考评奖励办法为了更好地贯彻落实国家货币信贷政策，加大金融对地方经济建设的 每差一个百分点扣1.5分，扣完为止。（2）"信用乡镇"创建。主要考核十堰市农村信用联社。"信用乡镇"占乡镇总数的比例达到70%，计10分（超过70% ...
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；（四）衡量或评估每一项活动的相关产出、服务水平和结果的考核指标。第十一条 绩效指标是考评财政资金经济性、效率性和有效性的载体，是衡量绩效目标 有效性；预算资金拨付的及时性、准确性、安全性以及财务管理的规范性等。第二十七条 绩效评价按照不同标准可分为综合评价、部门评价和项目评价；预算部门自我评价和财政 ...
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更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。推进预算绩效管理，有利于提升预算管理水平、增强单位支出责任、提高公共服务质量、优化公共资源配置 预算绩效管理推进工作的督促检查，发现问题及时解决。建立预算绩效管理推进工作考核制度，对工作做得好的地区和单位予以表扬，对工作做得不好的地区和单位予以 ...
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-59192926二0一0年十二月七日附件1：2010年渔业海难救助补助项目××分项目绩效表（年度）项目名称 项目承担单位 填表日期： 年 月 日填 报 说 明一 ）培训内容、课程安排合理100分，不合理0分培训效果有无考核检查机制（30%）有考核检查机制的100分，没有的0分财务管理是否有效（30% ...
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1.2考评层级关系 员工的考核原则上是全员监督，但以直接上级对直接下级的考核为主。A、营业班长负责对本厅营业员进行考评，考评办法依照附件：《营业员月度绩效奖金考评细则》。 B、部门主任负责对本部门主办、主管的月度工作计划完成情况进行考评。C、主管经理负责对本部门 ...
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第一章 总则第一条 为加强财政支出管理，强化支出责任，建立科学、合理的财政支出绩效评价体系，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》和国家有关财务规章制度， 持续影响等；（四）衡量或评估每一项目活动的相关产出、服务水平和结果的考核指标。第十五条 绩效目标应当符合以下要求：（一）指向明确。绩效 ...
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