部综合计划与工资司。附件：１．工资指导线水平测算数学模型（略）２．“四分位法”测算工资指导线水平（略）一九九七年一月三十日试点地区工资指导线制度试行 以劳动行政部门为主，商政府有关部门、工会、企业协会等组织共同制定。四、工资指导线水平的制定应以本地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数 ...
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集体所有制的办法，总结前一段改革的经验，自上而下地办好供销社，从劳动人事制度、分配制度、社员入股、价格管理、经营范围和服务领域等五个方面进行改革。4． 使之成为城市带动农村的纽带。4．搞好金县的经济体制综合改革试点工作。 十、改革计划、财税、价格、工资和金融信贷体制，充分发挥经济杠杆作用。1．改革计划 ...
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环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。最低工资要扣除应当由劳动者个人缴纳的税款、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的 小时或４０小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动 ...
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有权要求用人单位改正。因此，虽然这在四个小时内用人单位不须向员工支付加班工资，但这只能作为特殊或偶然的情况对待，用人单位不应将每周工作四十四小时 性质和工作职责的限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。标准工时制、缩短工时制、综合计算工时制都是一种定时工作制，是依据工作时间来计算劳动量，不 ...
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计件单价的150％、200％、300％支付加班工资。 第十六条用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作 工资数额与25％补偿金总和的二倍以内赔偿金。 第三十六条用人单位制定工资支付制度违反法律、法规、规章规定的，由劳动保障部门给予警告，并责令改正；给 ...
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一般优先权制度，民事诉讼法第二百零四条与企业破产法第三十四条、第三十七条，通过破产债权清偿顺序的规定，使破产费用、职工工资与 ，2004 ， （14） ：113 - 186. [31]参阅谢哲胜：《中华人民共和国物权法草案综合评析》，《台湾财产法暨经济法研究协会大陆物权法研修访问团论文集》，第21 页 ...
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保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高综合服务水平。二、确保基本养老金按时足额发放继续把确保企业离退休人员基本养老金按时 提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。完善企业职工基本养老保险制度是事关改革稳定的一件大事，各区人民政府及市各有关部门要高度重视， ...
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工作人员要继续推行“县聘乡管村用”办法，并按规定落实基层工作人员的工资和待遇。选拔德才兼备的优秀人才，充实、配强人口和计划生育部门领导班子，区、 宏观调控管理、基层管理服务、流动人口综合管理、奖励优惠信息管理等综合应用系统。进一步完善并实施各部门之间的人口信息交流制度，实现人口信息资源共享，不断提高 ...
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劳动者的工资报酬。第十八条经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应 并可以对其法定代表人处以1000元以下的罚款：（一）未依法制定工资支付制度或者制定了工资支付制度未公示的；（二）集体合同或者劳动合同未约定工资支付 ...
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、建筑业、批发零售贸易业及餐饮业、服务业及行政事业、固定资产投资、房地产开发、劳动工资、科技、能源、外商投资及生产经营、生产投资价格等统计业务。㈡统计管理制度 纳入各级财政年度预算。机构改革中， 要根据统计管理制度改革工作要求， 不得弱化镇、街道办事处统计科的综合工作职能，保证其机构稳定并单独设科，要 ...
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