指原告）制定的《职工守则》，对其内容无异议。原告同时还每月支付被告饭贴200元，并根据被告的业绩每月发放奖金。2009年7月，被告月标准工资调整为1,700元 。仲裁委审理期间，申请人申请蒋某、陈某、田尾金（原告原职工）到庭作证，证实申请人在工作期间，并无违反公司制度行为。被申请人申请姚某、励某、张某 ...
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574.80元，工作单位是原告巨创公司；3、符ⅩⅩ在洛阳市商业银行的工资存折，证明原告巨创公司支付符ⅩⅩ工资的情况；4、考勤卡，证明原告巨创公司对符 标准和车辆使用等待遇。六、在合同履行期间，乙方在技术服务费用以外，可以享有公司员工的福利，按照公司的高级管理人员标准发放。七、技术服务费用按照产品设计的 ...
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计件工资制或____工资制。其中实行月薪制的，每月工资标准为____元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及 本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。 3.合同履行期间，乙方 ...
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，驳回上诉人要求支付克扣工资的请求，其理由不成立。根据劳动法规定，只要劳动者在规定的时间内提供了正常的劳动，用人单位就应该为其发放合理报酬，不存在义务劳动 ，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。上诉人属外借人员，借调期间其社会保险 ...
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＝第35条中对被鉴定为一至四级病残的作了明确的规定，即“请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不 劳动关系及用人单位做好劳动合同管理工作的意见》第4点“退出工作岗位休养职工的生活费按不低于职工本人工资的70%的标准发给”，为保护残疾人的合法权益，可参照该意见中的 ...
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设置财务机构，建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映财务状况和财务成果，依法计算、缴纳国家税收，并接受主管 人员的工资，以及按国家规定开支的其他职工福利支出。第五十五条 财务费用是指地勘单位为筹集资金而发生的各项费用，包括地勘单位在生产经营期间发生 ...
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劳动保护费：指国家有关部门规定标准，发放的劳动保护用品的购置费，修理费和保健费，防暑降温费，技术安全设施费以及职工在工地洗澡、饮水的燃料费。9.检验试验费 线路等工程，因建设任务需要，根据合同应支付的队伍往返调遣的费用，内容包括：职工的差旅费、职工调遣期间的工资、施工机械、设备、工具、用具和周转性材料 ...
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：指按照国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防署降温费等。(4)职工教育经费、指按财政部门有关规定的工资总额百分之一点五范围内 费的包干内容：(1)执行费用定额期间，在费用范围内，国家对某些费用的标准和价格上调，而费用定额未作调整时所增加的费用。(2)设计变更增减相抵后， ...
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丧失劳动能力的，由所在县（市）、区计划生育事业费支付。（二）独生子女托幼费补贴标准按市有关规定执行。（三）农村划宅基地时，独生子女家庭按两个孩子计算；独生子女是 节育措施失败而造成流产、引产者，凭医院开据的诊断书休假。在休假期间，职工按出勤对待，工资（含浮动工资）照发，不影响评先进。对不按规定落实节育 ...
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规定，合法合规并无不妥之处。关于莫润飞病假期间少发的工资，我公司在解除劳动合同时，已经补发了3301元.至于职工住房积金，按公司规定只给在岗职工缴纳。故 之诉讼请求，显然不能得到支持。至于莫润飞病假发放问题，由于中钢公司实行岗效工资制，中钢公司按此制度和莫润飞的基本工资标准，已经补发了其病休期间少发的 ...
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