月19日仲裁委作出裁决，裁决被告支付原告2007年7月至2009年4月休息日加班工资差额2,098.57元，对原告其余诉讼请求不予支持。原被告均不服该裁决， 日工资的100%支付，故按法律规定被告应补足差额。2007年7月至2009年4月期间原告休息日加班72天、法定节假日加班14天，该期间原告日平均 ...
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年8月16日，被告支付原告的工资均高于最低工资标准。2、原告不存在法定节假日加班的事实。3、原告所谓的辞职报告未送达被告处。2009年8月是原告自行 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取 ...
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合同。原告月工资为1200元，事实劳动关系成立后，被告要求原告每周六及国家法定节假日加班并不安排补休且未支付相应加班费。原告要求被告订立书面劳动合同和缴纳 职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。”的规定，因被告没有为原告缴纳生育保险，因此被告因支付给原告产假期间的工资 ...
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计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定的工作任务后，根据实际需要安排其在法定标准工作时间以外工作的，才应 加班工资差额的存在及具体的金额，故本院不予支持。最后，关于法定节假日加班工资，被告提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费 ...
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证明加班工资差额的存在及具体的金额，故本院不予支持。最后，关于法定节假日加班工资，被告提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由 ...
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故对原告主张该日上班的事实不予采信。原告2008年10月3日法定节假日加班，被告支付了加班工资180元，属于未少付。上述，本院将按照查明的事实，扣除 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，由被告上海某丰田 ...
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之日起十日内支付原告俞某2007年5月10日至2008年5月底期间法定节假日加班工资人民币930.41元三、被告上海某服饰有限公司应于本判决生效之日起 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，由被告上海某服饰 ...
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武公司支付张小娥2008年1月至2009年8月7日期间的双休日、法定节假日加班工资7404元；2、振武公司支付张小娥2008年1月至2009年 条用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定，但不得违反诚信原则滥用权力，对劳动者的工作岗位作出不合理的变动。以及 ...
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某某提交了来法公司出具的“费用报销单”，载明“付清王某某2009年7月5日前一切加班调休费用及工资、工具款(共计3,171.80元)，王某某于9月19日签字具 节假日加班2天的事实清楚，古方公司应按300%的标准规定支付王某某法定节假日加班工资。古方公司称已安排补休，但未明确补休的时间，也无证据提供， ...
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给原告经济补偿及因未签订劳动合同应给的每月2倍工资、双休日加班200％工资、法定节假日加班工资，为此原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后， 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由被告河南印明实业 ...
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