依照法律、法规规定，经法定程序，申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条 辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，经法定程序，解除其与 逾期不归连续超过15天或者1年内累计超过30天的；(六)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经教育仍无转变或造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。 ...
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和职务上的便利，为自己或他人谋取不正当利益，造成不良影响的；(五)作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或上班时间经常办私事，经批评教育不改的。二、因 ，个人年度考核与单位目标考核相结合。第三条本办法适用于全省各级国家行政机关的国家公务员和依照国家公务 员管理的事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条 ...
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《国家公务员暂行条例》的规定，现对解除国家公务员行政处分的有关问题通知如下：一、解除行政处分，按照谁给予处分，谁负责解除的原则，由批准给予行政处分的国家行政机关负责办理。二、国家公务员受到开除以外的行政处分已改正错误的，按照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人发[1996]82号 ...
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开除处分或作辞退处理，给予开除处分的，不准重新录用到国家行政机关工作。 五、国家公务员的辞退。国家公务员有下列情形之一的，应予以辞退：(一)连续两年考核被 超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；(五)不履行国家公务员义务的，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分 ...
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对查处的各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、社会团体、事业单位和企业单位中的党员干部以及非党公务员参与赌博的案件， 参与赌博的行为 ， 组织部门要先予以组织处理 ， 再由纪检监察机关根据《中国共产党纪律处分条例〉 ， 按照情节轻重严肃处理 ， 直至开除党籍。 四、党员领导 ...
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相结合，以精神奖励为主的原则。第三条 本办法适用于自治区各级国家行政机关(含依照国家公务员管理的单位)的公务员。第二章 奖励条件与种类第四条 国家公务员 下列表现之一，应当予以奖励：(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；(二)遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道，起模范作用的；(三)在增进民族团结， ...
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。第二章 考核对象第四条 考核对象为我区各级国家行政机关(含依照管理单位)的国家公务员。(一)转任或调任的国家公务员，由其转任或调入的现工作单位进行考核，并 都要建立健全年度考核审核备案及存档制度。通过审核备案，及时发现问题，严格考核纪律，加强对考核工作的检查指导。对未按要求开展考核工作，逾期不报或 ...
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用人部门组织实施。第十七条市人事行政部门应会同有关部门按照有关国家行政机关录用国家公务员的专业和职位特点组成面试评委会。大幅度评委会成员由取得面试考官资格的 给予批语教育或者行政处分。第三十七条报考者隐瞒真实情况、弄虚作假或违反考试纪律的，由人事行政部门取消其考试或录用资格；情节严惩的，五年内不准参加 ...
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统筹基金不予支付。 第五章 基本医疗保险补充 第三十五条国家公务员及符合国务院有关国家公务员医疗补助规定的其他人员，在参加基本医疗保险的基础上，由 各级人民政府、劳动保障行政部门、财政部门、征收机关或者社会保险经办机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由上一级行政机关责令其限期改正，追回被挪用或者流失 ...
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新任务的发展需要。同时，要组织广大干警和法律服务人员，认真学习《国家公务员暂行条例》、《人民警察法》、《监狱法》、《律师法》、《公证员管理暂行条例 机关的同级副职专任。县(区)司法局以上司法行政机关都要设立政工机构，监狱、劳教机关要按照《监狱劳教工作人民警察政治工作条例》的规定，实行双首长负责制，设立 ...
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