我国尚处于经济和社会的转型期，社会诚信制度和信用体系还没有完全建立起来，劳动行政部门对书面劳动合同签订和社会保险参保状况的监督检查也缺乏力度，员工的维权意识也不 ，对于员工确实不能胜任工作的，企业应首先建立岗位胜任力模型，用岗位分析和制定工作职责等方式来构建一个岗位的胜任标准。以油品销售企业中的加油员 ...
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投诉处理通知书”以敷衍。依据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60 和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为”属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的职责，根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门应当对“用人 ...
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方协商顾问。第十一条协商代表应当真实反映和代表本方的意愿,履行下列职责： (一)参加工资集体协商，提出协商意见； (二)收集、提供与工资集体协商有关的 ，将工资集体协议文本和工资集体协商会议记录及相关材料报送劳动行政部门备案。劳动行政部门对工资集体协议有违反法律法规规定情形的，应当自收到备案材料之日起 ...
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和工会组织投诉，或者依法向人民法院起诉。有关行政部门对农民工的投诉应当依法处理，不得推诿、拖延。对不属于本部门职责范围的投诉，应当转送具体受理部门并书面 事前向农民工说明中介服务费的收退条件。第十二条劳动保障部门应当把农民工岗位技能培训纳入本地区职业培训计划，发展符合农民工需要的职业培训项目。建立由 ...
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和工会组织投诉，或者依法向人民法院起诉。有关行政部门对农民工的投诉应当依法处理，不得推诿、拖延。对不属于本部门职责范围的投诉，应当转送具体受理部门并书面 事前向农民工说明中介服务费的收退条件。第十二条劳动保障部门应当把农民工岗位技能培训纳入本地区职业培训计划，发展符合农民工需要的职业培训项目。建立由 ...
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和工会组织投诉，或者依法向人民法院起诉。有关行政部门对农民工的投诉应当依法处理，不得推诿、拖延。对不属于本部门职责范围的投诉，应当转送具体受理部门并书面 事前向农民工说明中介服务费的收退条件。第十二条劳动保障部门应当把农民工岗位技能培训纳入本地区职业培训计划，发展符合农民工需要的职业培训项目。建立由 ...
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〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第26条。 .随着市场经济的繁荣，就业岗位的增多，劳动者和用人单位争议的往往不再是劳动合同是否应当维持，而是解除 会上的讲话提出。 .从以上规定的权威解释来看，超过了法定期限，劳动保障行政部门将不予作出工伤认定，劳动者就丧失了最终享受工伤保险待遇的权利。 要解决 ...
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；应当给予处罚的其他违反本法规定的行为，情节严重的由组建公证机构的司法行政部门对执业公证员处人民币1000元以上5000元以下的罚款，可以并处3个月以上6 包括承办公证事项的当事人和与公证事项有关的利害关系人，这也是公证员的职责使然。 2、责任范围 对于公证员来说，承担责任的范围，应由于公证员执业身份 ...
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邹浩贤提出要求合兴公司缴纳社会保险费的请求，因交纳有关社会保险费属于社会保障部门的职责，本院不作处理。邹浩贤提出的要求支付余下的合同期的工资的请求，因该 5日又向邹浩贤发出了上班通知书。对于一个经考核评定各方面皆差强人意，公司行政部领导拟作解聘处理的员工，未到岗工作一月有余，单位不仅不按规定提出相应的 ...
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小时，星期六上班工作8小时，星期日休息一天。2003年12月26日，合兴公司行政部人员易少贞给公司法定代表人提出邹浩贤的表现及实际工作能力不适合公司的 浩贤提出要求合兴公司缴纳社会保险费的请求，因交纳有关社会保险费属于社会保障部门的职责，本院不作处理。邹浩贤可直接向社会保障部门申请要求合兴公司缴纳相关 ...
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