我从2010/2-2010/10月的公积金，社保和利息？ 2.能否要求废除之前签订的培训协议 3.能否要求支付2010/2-2010/5月低于当地的工资标准的差额及利息？...
//www.110.com/ask/question-685443.html -了解详情
培训。回国后与2010年12月1日转正。期间协议约定服务三年，违约赔付培训金额约5万，口头约定服务期第一年收入为6万。现在月薪3600. 加上年底两 ，年收入为3600*14 ，公司不能实现其在出国前口头约定的年收入6万人民币的约定。 所以想咨询下，有关试用期培训，如果服务期离职，培训协议赔偿的问题。...
//www.110.com/ask/question-362689.html -了解详情
毕业生，在6月18号与公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同 但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训，所以签合同是在试用期和培训前，所以事实上我还没有在他们公司正式上过班，也没参加培训。 ...
//www.110.com/ask/question-137008.html -了解详情
律师您好！我十一过后到一家公司应聘，该公司说要进行培训并签订了一份培训协议，协议中之规定费用及午餐均为公司承担，但昨天我与公司签订劳工合同时试用期为一个月，劳动合同为一年，没有将培训的时间计入，我觉得应该签两年合同的，但公司方面拒绝此要求，不知有无此方面的规定？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2984221.html -了解详情
我是2010年7月份毕业在一个公司来工作的 来的第一天就签了合同，签了五年但是试用期是口头约定的，一年 当时同时签了另外一份新员工培训协议，其中培训费是一万。我2010年12月22日辞职了，他们要求我赔偿一万的培训费，才给我转移档案 所有的培训都是公司内部 ...
//www.110.com/ask/question-425779.html -了解详情
我是2010届应届毕业生，我和一个公司签订了三方协议，和培训协议，后来参加50天的第一阶段培训，第二阶段培训没有参加，试用期还没有开始，也就是说我想在第二阶段的培训期内违约，请问需要缴纳违约金和培训费吗？...
//www.110.com/ask/question-187545.html -了解详情
我与企业签订了《员工培训协议》，里面规定：实习生须在其公司培训及就职共计7个月，同时还注明了培训期间的培训费用、及如中途离职还要额外再缴纳若干违约金。 现在我在该公司实习了一个多月了，公司还以各种理由推脱不让转为试用期，所以我想离职。 请问我如果离职都需要承担什么责任？ 如果离职需要提前多少天告知 ...
//www.110.com/ask/question-1403490.html -了解详情
一定时间内，要办理离职手续，要不然违法吗？忘记说了，进公司之前签过，一个所谓的培训协议的，要求服务期3年，要求不满1年离职：赔8w，1-2年，赔5w，第 （补充一下，另外，我在这里的实际使用期是7个月，原因是前6个月，我表现不够好，所以多了一个月的试用期。我可以以此『公司违约在先』拒绝支付培训费用吗？...
//www.110.com/ask/question-946148.html -了解详情
煤矿今年一月12日签了一份三年的劳动合同，记得好想试用期十个月，现在觉得不相想干了，想辞职，来了之后就培训了9天就下井了，如果现在辞职会交违约金吗？签 用人单位即可？签了一式两份合同没有给我一份这样对吗？还签了一个培训协议，说是国家规定必须义务培训72小时，我听老旷工说有人辞职了要了1W多才给的档案。...
//www.110.com/ask/question-1454062.html -了解详情
培训系统使用费，否则offer作废。由于比较担心找不到工作，就缴纳了，并签订了培训协议：培训费用总共6万元，其中2万元可以在进入公司后从工资中抵扣，其余4万元 ，公司B需要向公司A缴纳一笔费用）。公司B的劳动合同中并没有约定违约金、试用期。 请问我如何可以以最小是我代价同公司A解约，同时我也不想在公司 ...
//www.110.com/ask/question-1359968.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务